„Nu numărul bugetarilor e problema, ci lipsa performanței”

„România nu are o administrație publică modernă, ci una greoaie, construită pe criterii politice și clientelare”, spune profesorul Mircea Coșea.

„Nu e o problemă că există mulți bugetari, ci că puțini dintre ei sunt profesioniști reali. Am umflat instituțiile cu funcții inutile, dar am pierdut competența, disciplina și eficiența. Statul român nu mai servește cetățeanul, ci propriul aparat birocratic.”

Economistul arată că, în ultimii 20 de ani, numărul posturilor bugetare a crescut continuu, în timp ce digitalizarea și debirocratizarea au rămas doar pe hârtie.

„Avem ministere care lucrează cu tabele Excel și hârtii, agenții care dublează activități, direcții care nu au niciun rol economic. Iar în timp ce salariile cresc, productivitatea din sistemul public scade”, explică profesorul.

„Statul a devenit un angajator social, nu un administrator eficient”

Mircea Coșea susține că actuala structură a aparatului bugetar este mai degrabă un mecanism de protecție politică decât unul administrativ.

„Guvernele au transformat statul într-un angajator social. Posturile se creează nu pentru eficiență, ci pentru loialitate. Este un mod de a răsplăti fidelități politice și de a cumpăra liniștea socială, nu de a oferi servicii publice de calitate.”

Profesorul atrage atenția că, din cauza acestui sistem, România a ajuns să cheltuiască peste 10% din PIB doar pentru salariile bugetarilor, fără ca eficiența administrativă să se îmbunătățească vizibil.

„Fiecare guvern promite o reformă, dar niciunul nu are curajul să o facă. E mai simplu să dai lefuri și să păstrezi liniștea decât să impui criterii de performanță. Rezultatul? Un stat supraponderal, dar nefuncțional”, a afirmat Coșea.

Citește și: Mircea Coșea: „Clasa de mijloc dispare. România se întoarce la o economie de supraviețuire”

Digitalizarea – o promisiune care nu se mai termină

Profesorul critică și ritmul lent al digitalizării administrației, pe care îl consideră „una dintre cele mai mari ratări strategice ale României post-aderare”.

„De 15 ani tot digitalizăm. Avem proiecte, comisii, conferințe, dar cetățeanul tot stă la coadă la ghișeu. În 2025, nu ar trebui să mai existe dosare cu șină, dar ele sunt simbolul perfect al unui stat blocat în trecut”, ironizează Coșea.

El subliniază că digitalizarea nu înseamnă doar calculatoare, ci reorganizarea logică a statului.
„Dacă doar informatizăm haosul, tot haos obținem, dar mai scump. Reforma trebuie să schimbe mentalitatea funcționarului public: de la obediență față de partid, la responsabilitate față de contribuabil”, afirmă economistul.

„România e condusă de sus în jos, nu de jos în sus”

Profesorul consideră că problema centrală a administrației este lipsa unei autonomii reale la nivel local.
„Deciziile se iau centralizat, la București, iar autoritățile locale execută fără să aibă resurse sau competențe. Reforma administrativă ar trebui să însemne descentralizare și responsabilitate locală, nu doar reorganizarea hărții județelor.”

În opinia sa, această lipsă de autonomie a dus la paralizarea administrației, unde funcționarii așteaptă ordine în loc să găsească soluții.

„Nimeni nu riscă nimic, nimeni nu răspunde pentru nimic. De aceea, România are o administrație plină de șefi și lipsită de lideri”, concluzionează Coșea.

„Avem nevoie de un stat inteligent, nu doar mare”

Profesorul Mircea Coșea spune că România trebuie să treacă de la un model birocratic la unul bazat pe performanță, transparență și evaluare.

„Un stat modern nu se măsoară în numărul angajaților, ci în calitatea deciziilor. Avem nevoie de un aparat administrativ mai mic, dar mai bine plătit și mai responsabil. Iar digitalizarea reală trebuie să fie începutul, nu sfârșitul reformei.”

El avertizează că lipsa acestei reforme riscă să afecteze pe termen lung credibilitatea României în fața investitorilor și a partenerilor europeni.

„O economie care nu-și poate administra eficient propriile instituții nu poate aspira la competitivitate. România are resurse, dar le irosește într-un aparat care se hrănește singur”, a încheiat profesorul Coșea.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.