Drepturi și obligații pentru lucrătorii detașați în UE în domeniul construcțiilor

DCBusiness Team |
Data publicării:
Lucrător în construcții
Lucrător în construcții

Autoritatea Europeană a Muncii a realizat un ghid pentru lucrătorii din domeniul construcțiilor care sunt detașați de angajatorul cu care au încheiate contracte de muncă în România, să lucreze în alt stat membru al Uniunii Europene pe o perioadă limitată de timp.

Faptul că lucrătorul își desfășoară o perioadă de timp activitatea în afara granițelor țării, pe teritoriul unui alt stat UE, are o deosebită relevanță în privința drepturilor și obligațiilor acestuia. În plua, un lucrător detașat beneficiază de drepturi specifice.

Condiții de muncă și de încadradare oferite de țara gazdă: 

● remunerația, inclusiv plata orelor suplimentare;

● numărul maxim de ore de lucru și perioadele minime de repaus;

● concediul anual minim plătit;

● sănătatea, securitatea și igiena la locul de muncă;

● condițiile de angajare (de exemplu, angajarea de personal temporar prin agenții);

● condițiile pentru femei gravide, pentru femei care au născut recent, pentru copii și pentru tineri (sub 18 ani);

● egalitatea de tratament și alte norme de prevenire a discriminării;

● condițiile de cazare, dacă sunt asigurate de angajatorul dumneavoastră;

● indemnizațiile și rambursarea cheltuielilor pentru acoperirea cheltuielilor de călătorie, masă și cazare în statul membru gazdă. Acestea se aplică în cazul în care lucrătorul de detașat trebuie să călătorească în interes de serviciu.

Atenție! Condițiile din statul membru gazdă se aplică numai dacă sunt mai avantajoase decât cele din statul membru de origine.

Ce trebuie să facă un lucrător detașat:

- Dacă detașarea durează mai mult de trei luni, trebuie să-și înregistreze reședința la autoritățile din statul membru gazdă. 

- Trebuie să se informeze cu privire la contractele colective de muncă.

Cu nu trebuie să facă un lucrător detașat

 - dacă este cetățean al UE, al Spațiului Economic European (din Islanda, Liechtenstein și Norvegia) sau al Elveției, nu are nevoie de permis de muncă.

- nu este necesară recunoașterea calificărilor dumneavoastră profesionale. Este posibil să fie solicitată o declarație scrisă pentru anumite competențe profesionale.

= nu trebuie să se înregistreze la autoritățile de securitate socială din statul membru gazdă. 

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play
DC Media Group Audience

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9677
Diferența -0.0002
Zi precendentă 4.9679
USD
Azi 4.6059
Diferența -0.0081
Zi precendentă 4.614
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 11-12-2023
EUR flag1 EUR = 4.9708 RON
USD flag1 USD = 4.6131 RON
GBP flag1 GBP = 5.7989 RON
CHF flag1 CHF = 5.2443 RON
AUD flag1 AUD = 3.0265 RON
DKK flag1 DKK = 0.6667 RON
CAD flag1 CAD = 3.3932 RON
HUF flag1 HUF = 0.0130 RON
JPY flag1 JPY = 0.0315 RON
NOK flag1 NOK = 0.4220 RON
SEK flag1 SEK = 0.4411 RON
XAU flag1 XAU = 295.6592 RON
Monede Crypto
1 BTC = 195381.99RON
1 ETH = 10381.09RON
1 LTC = 338.79RON
1 XRP = 2.89RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 5.96% p.a.
ROBOR:
3 luni: 6.24%
6 luni: 6.31%
12 luni: 6.37%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 15097.06 0.42%
BET-BK 2839.61 0.38%
BET-FI 57285.85 -0.29%
BET-NG 1110.86 0.69%
BET-TR 31174.97 0.43%
BET-TRN 30468.57 0.43%
BET-XT 1299.46 0.29%
BET-XT-TR 2653.08 0.30%
BET-XT-TRN 2597.27 0.30%
BETAeRO 975.76 0.17%
BETPlus 2239.58 0.39%
RTL 33509.64 0.31%

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2023 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.3.1