Digitalizare. Mariu Budăi: Avem programe de dobândire a competențelor digitale

Există numeroase programe, a asigurat ministrul Muncii
EXCLUSIV
Există numeroase programe, a asigurat ministrul Muncii

Ministrul Muncii, Mariu Budăi, a vorbit, la evenimentul organizat de trustul DCMedia Group, despre muncitori alfabetizați digital, despre programele aflate în derulare în acest sens.

La nivelul Ministerului Finanțelor există o îngrijorare și un studiu referitor la faptul că multe dintre din salariile din industria de UT se plătesc pe companii, cumva mascat, pentru a se fenta, ca să spunem așa, anumite taxe. La nivelul Ministerului Muncii există astfel de studii? Acesta pare a fi și motivul pentru care se dorește, cumva schimbarea legislației pe zona de impozitare în IT. 

”Într-adevăr, la nivelul Guvernului României se află în analiză un proiect de act normativ în acest scop, având ca obiectiv de reglemenatare, de fapt o reașezare a tuturor chestiunilor fiscale în vederea obținerii unui regim echitabil fiscal. Există această problemă, nu o putem ignora. Avem analize în acest sens și mă refer la PFA-urile din IT și cu siguranță vom veni și cu o soluție”, a spus ministrul Budăi.  

Și ultima întrebare ca să încheiem într-un mod optimist, ca să spun așa, s a vorbit destul de mult astăzi despre alfabetizare digitală. Vedem ce se întâmplă în Europa și nu putem avea o transformare digitală fără a avea oameni alfabetizați digital. Vă gândiți, la nivelul Ministerului Muncii, cumva, la programe de reconversie, de pregătire profesională, să ajutați, pentru că știm că sunt anumite anumite cursuri la nivelul Agenției de Ocupare și Formare Profesională, dar sunt pentru cu totul altceva, a întrebat moderatorul dezbaterii, Elena Cristian. 

”Avem și astfel de programe, pentru că am schimbat un pic agenda Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă  pentru sectorul privat. Eu consider că investiția în formarea profesională continuă a resursei umane poate determina și determină valoarea adaugată pentru lucrători, cât și pentru angajatori. Am programat, avem programe, măsuri și instrumente care să răspundă acestei provocări prin Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu finanțare din Fondul Social European Plus, dar și cu finanțare de la bugetul de stat, cu obiectivul final dobândirea sau dezvoltarea competențelor, exercitarea drepturilor persoanelor. Avem programe de dobândire a competențelor digitale structurate pe diferite niveluri și aici mă refer la inginer intermediar sau avansat si aceste programe vor fi puse în aplicare. Reiau cu ceea ce am spus la începutul acestei întâlniri, și anume că investiția în formarea profesională continuă a resursei umane este foarte importantă”, a anunțat ministrul. 

Citește și Ce se întâmplă cu pensiile românilor. Budăi: Eu aşa ceva nu voi semna! Precizări despre pensiile militare

Elena Cristian a explicat în preambulul dialogului că digitalizarea și pandemia sunt două elemente care au schimbat foarte mult relațiile de muncă, iar angajații cer acum mai multă flexibilitate față de cadrul legal existent în contextul pre-pandemic. 

Întrebat de analistul Elena Cristian cum vede toată această chestiune, dacă apreciază că actuala lege a tele-muncii nu ar trebui schimbată și dacă există proiecte în acest sens, Marius Budăi a spus că: ”Ne aflăm la ora actuală într-un paradox. Înainte de această pandemie, încurajarea formelor alternative de desfășurare a muncii era un deziderat de atins într-un orizont de timp mai îndepărtat. Iată că acum, această perioadă a impulsionat practicarea muncii la domiciliu sau în orice alt loc dorit de lucrători, de o manieră care se pare că a devenit o normalitate pentru noi toți. Este fără dubiu că tehnologiile media și de comunicații nu au avut niciodată un rol mult mai important în viața noastră și cu siguranță, utilizarea acestor tehnologii a făcut ca munca în online să devină vitale pentru noi. Am lucrat la o lege din 2018 privind tele-munca. Ministerul Muncii este cu siguranță extrem de atent la evoluția aceasta pe piața muncii din punct de vedere al evoluției mai rapide către digitalizare, decât dacă am fi făcut-o dacă nu exista pandemia. Suntem deschiși la dialog, un dialog susținut cu mediul de afaceri, cu sindicatele, cu patronatul și cu partenerii sociali”. 

La dezbaterea organizată de DCMedia Group ”Digitalizarea României: noile provocări ale transformării” ministrul Muncii Marius Budăi a fost întrebat despre implementarea unor directive din domeniul digitalizării.

Elena Cristian a spus că digitalizarea economiei a creat și o nouă categorie de muncitori, cei de pe platformele digitale. La nivel european se discută despre Directiva Platform Workers, mai exact, care ar trebui sa fie statutul acestor lucrători. În acest context, Elena Cristian l-a întrebat pe ministrul Budăi: ”Care este poziția Romaniei, dat fiind că în cazul nostru știm că există legislație care prevede clar condițiile și responsabilitățile pentru persoanele care activează pe platformele de ridesharing?”

Ministrul muncii a răspuns că: ”Chiar acum la Luxemburg am avut o discuție extrem de activă asupra acestei directive. Practic, în propunerea de directivă se caută modalități de a se ține pasul cu schimbările rapide de care am vorbit anterior, schimbări care cu siguranta afectează chiar și piața în ceea ce privește desfășurarea activității prin intermediul platformelor digitale. Am avut și discuții în țară în legătură cu aceste platforme. Noi agreăm în general propunereile din directive, perspectiva edificării de modalități pentru a tine pasul cu schimbările care afecteaza piața muncii, iar noi vom adapta an de an această directivă. Avem o oarecare nevoie de stabilitate pentru angajați, de edificare a condițiilor și riscurilor, până la urmă,  de securitate și sănătate pentru angajați și de a avea o formă de protecție socială, dar și o asigurare socială care să-i asigure, la vârsta pensionarii, dreptul de a ieși la pensie. În acest moment, aceste lucruri încă nu există și suntem în dicuții inclisiv cu aceste platforme. Suntem în aceste discuții inclusiv cu astfel de platforme”.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9184
Diferența 0.0000
Zi precendentă 4.9184
USD
Azi 4.7383
Diferența 0.0000
Zi precendentă 4.7383
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 01-12-2022
EUR flag1 EUR = 4.9184 RON
USD flag1 USD = 4.7383 RON
GBP flag1 GBP = 5.6933 RON
CHF flag1 CHF = 4.9890 RON
AUD flag1 AUD = 3.1941 RON
DKK flag1 DKK = 0.6614 RON
CAD flag1 CAD = 3.5228 RON
HUF flag1 HUF = 0.0121 RON
JPY flag1 JPY = 0.0343 RON
NOK flag1 NOK = 0.4759 RON
SEK flag1 SEK = 0.4516 RON
XAU flag1 XAU = 267.3958 RON
Monede Crypto
1 BTC = 81129.46RON
1 ETH = 6096.49RON
1 LTC = 365.70RON
1 XRP = 1.90RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 4.06% p.a.
ROBOR:
3 luni: 7.79%
6 luni: 8.01%
12 luni: 8.24%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 11730.66 1.74%
BET-BK 2189.66 1.13%
BET-FI 49855.59 0.99%
BET-NG 877.69 1.44%
BET-TR 22817.40 1.74%
BET-TRN 22703.46 1.74%
BET-XT 1027.20 1.63%
BET-XT-TR 1985.37 1.63%
BET-XT-TRN 1976.13 1.63%
BETAeRO 822.31 0.03%
BETPlus 1751.63 1.67%
RTL 26356.39 1.83%

Opinii

Care sunt dificultățile cu care se vor confrunta economia și oamenii
Numai ei știu adevărul despre această majorare

Acesta este adevărul despre majorarea pensiilor cu 12,5%

Un procent de creștere decis cu dificultate,...

Profesorul Mircea Coșea

Mircea Coșea: Suntem într-o economie de război; Guvernul nu ne protejează

Profesorul și analistul de economie Mircea...


POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2022 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.1.0