Numărul zilelor libere plătite pentru astfel de evenimente poate varia de la un angajator la altul în cazul în care regulamentul intern prevede acest lucru.

În mod obișnuit, zilele libere sunt oferite astfel:

• la căsătoria salariatului – 5 zile;

• la căsătoria unui copil – 2 zile;

• la nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile daca tatal copilului a urmat un curs de puericultura;

• la decesul soțului, copilului, parințtilor, socrilor – 3 zile;

• la decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;

• donatorii de sânge – conform legii;

• la schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași unități, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;

• 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă îin învățământul superior.

Citește și Zile libere la români. Surpriza lunii aprilie!