Piața muncii, după pandemia de Covid19 se bazează, din ce în ce mai mult, pe ideea de flexibilitate, iar acest lucru se reflectă și la nivelul beneficiilor extrasalariale pe care și le doresc angajații.
Codul muncii prevede clar cum sunt compensați lucrătorii care muncesc în cele trei zile de Paști, respectiv în Vinerea Mare, duminica Paștelui și luni, a doua zi de Paști.
Este oficial. Guvernul a aprobat ca, în 2023, românii care lucrează la stat să beneficieze de trei zile libere suplimentare la cele 15 zile de sărbători legale deja existente.
La ora actuală, angajații de la stat beneficiază de 15 zile libere cu ocazia unor sărbători legale, însă de la anul, numărul acestor zile ar putea crește.