Directiva UE privind echilibrul dintre viața profesională și viața privată, care urmărește să îmbunătățească accesul familiilor la concediu familial și la acorduri flexibile de muncă, a intrat în vigoare și trebuie să fie acum adoptată de toate statele membre.
Săptămâna viitoare salariații din România vor beneficia de prima minivacanță a anului iar cei care nu își pot lua liber, așa cum stabilește și Codul muncii, aceștia trebuie să primească compensații de la angajator. Dacă nu le oferă compensații salariaților pentru munca din zilele nelucrătoare...
Românii vor avea, anul viitor, 15 zile libere legale, conform Codului Muncii, dar nouă vor fi în timpul săptămânii, faţă de şapte în 2021 şi 11 în 2020.
Zilele de concediu neefectuate în 2021 nu se vor pierde odată cu intrarea în 2022. Legea le permite angajaților din România să beneficieze de ele până în 2023.
Angajaţii vor putea cere o zi liberă plătită, de la locul de muncă, pentru fiecare doză a vaccinului împotriva COVID-19, conform unei legi adoptate la sfârşitul lunii iulie.
CNCAV explică vacGuvernul a aprobat miercuri, prin ordonanţe de urgenţă, prelungirea şomajului tehnic şi aprobarea de zile libere plătite părinţilor care îşi supraveghează copiii aflaţi în şcoala online, a anunţat ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan, la finalul şedinţei de...
Valul patru al pandemiei abia începe să își arate adevărata putere. Numărul paturilor din ATI-uri este aproape epuizat de pacienții cu forme grave de COVID-19 iar școlile încep să se închidă rând pe rând, cursurile mutându-se din nou în online.
Codul muncii stabilește că dacă repausul săptămânal nu se poate acorda în zilele de sâmbătă și duminică pentru că ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, liberele pot fi acordate și în alte zile ale săptămânii.