În plus, Warren Buffett, supranumit și Oracolul din Omaha, a rămas singura legendă vie a instițiilor de succes operate prin intermediul companiei pe care a construit-o, împreună cu Munger, de la zero. 

Puține companii au fost atât de strâns asociate cu liderii lor. Când spui Berkshire, spui, de fapt, Buffett și Munger, care s-au cunoscut în urmă cu mai bine de șase decenii și care au activat, în ultimii 45 de ani, ca președinte și vicepreședinte al conglomeratului cu sediul în Omaha, Nebraska.

Doi vicepreședinți

Moartea lui Munger, decedat marţi, la cinci săptămâni de la împlinirea a 100 de ani, îi lasă ca vicepreşedinţi ai Berkshire pe Greg Abel şi Ajit Jain, care răspund de activităţile non-asigurare şi asigurare. Vei doi au fost numiți în aceste funcții în 2018.

Politica promovată de Berkshire și la care au aderat în totalitate Abel și Jain, presupune o descentralizare extremă care conferă unităților comerciale o autonomie largă. Ceea ce înseamnă că unități mari, precum BNSF railroad și Geico car insurer, care numără fiecare zeci de mii de angajați, dare și unități mici, precum Borsheims jewelry, care au doar câte 142 de angajati, pot funcționa fără interferențe din partea sediului central al Berkshire, unde lucrează aproximativ 26 de persoane.

Dar Abel și Jain nu au același stil ca Buffett și Munger. La întâlnirea anuală din 2021, Jain a fost întrebat cum Abel și el interacționau.

"Nu există nici o îndoială că relaţia pe care Warren o are cu Charlie este unică şi nu poate fi copiată de alții", a declarat Jain. "Nu interacționăm la fel de des ca Warren și Charlie. Trimestrial însă vorbim despre activitățile noastre.”

Abel a adăugat că el și Jain se consultă în mod regulat, mai ales atunci când se întâmplă ceva neobișnuit într-una dintre companiile Berkshire.

Plan de succesiune

"Nu pot să cred că investitorii nu s-au gândit ce se va întâmpla când Buffett nu va mai fi acolo", a declarat Bill Stone, directorul de investiții la Glenview Trust. "Nu este necesar ca ei să fie la fel de buni ca Buffett sau Munger pentru a face din Berkshire o companie mai bună sau chiar mai mare decât este acum”, a adăugat omul de afaceri.

Berkshire are un plan de succesiune elaborat din 2006, când Buffett, pe atunci în vârstă de 75 de ani, le-a spus acționarilor că firma pe care o conduce din 1965 va fi pregătită pentru plecarea sa.

La Adunarea Anuală Berkshire din 2021, Munger a indicat din greșeală că Abel, originar din Edmonton (Alberta), în vârstă de 61 de ani, care a petrecut un sfert de secol la Berkshire Hathaway Energy, este CEO-ul desemnat. Jain, în vârstă de 72 de ani, va continua să se ocupe de operațiunile de asigurare.

Buffett a avut mereu numai cuvinte de laudă la adresa celor doi. Iar într-un mesaj video din 2013, el l-a descris pe Jain ca fiind "o ființă umană de primă clasă", un adevărat "superstar".

În ceea ce-l privește pe Abel, el a absolvit Universitatea din Alberta în 1984, a lucrat la PricewaterhouseCoopers și la compania de energie CalEnergy, iar în 1992 s-a angajat la  MidAmerican Energy, companie achiziționată de Berkshire în 2000.

Abel a preluat conducerea MidAmerican în 2008 și a beneficiat de capacitatea sa, neobișnuită în sectorul serviciilor publice, de a păstra profiturile în loc să plătească dividende. Acest lucru i-a permis să facă achiziții și să se dezvolte în domeniul energiei regenerabile.

Investitorii vor trebui să aștepte ca Abel să preia funcția pentru a vedea dacă este dispus să renunțe la companiile care nu sunt performante sau ale căror perspective sunt mediocre. 

Jain, născut în statul indian Odisha, s-a specializat în stabilirea prețurilor la riscuri, în special riscuri importante, cum ar fi dezastrele naturale. S-a alăturat Berkshire în 1986.

În afară de cei doi lideri, planul Berkshire prevede, de asemenea, ca Howard Buffett, fiul cel mare al lui Buffet, să devină președinte neexecutiv, însărcinat în principal cu conservarea culturii Berkshire.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.