Inițiativa legislativă propune acordarea a trei zile libere plătite salariatelor care urmează o procedură de fertilizare in vitro. De fapt, cele trei zile libere acordate angajatelor pentru urmarea respectivei proceduri se adaugă la numărul total de zile de concediu de care beneficiază anual respectiva angajată. Cu alte cuvinte, ea va beneficia de un concediu de odihnă prelungit.

Același proiect de act normativ subliniază că, pentru a obține acest concediu suplimentar, trebuie depusă o cerere, la care va fi atașată scrisoarea medicală eliberată de medicul specialist ce efectuează procedura.

Citește și Concediul de odihnă. Când salariatul trebuie să dea banii înapoi

Prin această măsură, autoritățile române vor să încurajeze creșterea natalității, prevenind astfel un declin demografic masiv, ce ar avea consecințe grave la nivel social și economic. Conform estimărilor Institutului Național de Statistică, până în 2050, populația României se va reduce de la 19 milioane de locuitori, cât sunt în prezent, la doar 14 milioane.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.