În esență, viitoarea lege stabilește următoarele: 

- salariul şi celelalte drepturi ale personalului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări se stabilesc la nivelul maxim de salarizare aflat în plată aferent funcţiilor din cadrul aparatului de lucru al Guvernului.

- nivelul maxim de salarizare aflat în plată aferent funcțiilor din cadrul aparatului de lucru al Guvernului "este cel aflat în plată la data intrării în vigoare a prezentei legi".

- asimilarea funcţiilor şi salariilor angajaților CNAS se va face prin ordin al președintelui Casei, în limita bugetului aprobat prin legea bugetului de stat.

În expunerea de motive se precizează că modificarea legislației s-a impus pentru a respecta prevederile Planului Național de Redresare și Reziliență, document asumat de Guvernul României, respectiv implementarea măsurii privind ”dezvoltarea capacității pentru gestionarea fondurilor publice din sănătate”, care presupune atingerea unui jalon privind elborarea unui nou contract-cadru cu tremen de realizare trimestrul II al anului 2023. 

Tot în expunerea de motive se arată că, prin această inițiativă legislativă ”se reglementează autorizarea Ministerului Finanțelor să introducă în volumul și structura veniturilor și cheltuielilor bugetului Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, cu menținerea echilibrului bugetar, la propunerea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, pe măsura încasării, a influențelor ce decurg din încasarea sumelor provenite din protocoale încheiaate de CNAS cu deținătorii de autorizații de punere pe piață, precum și a sumelor provenite din angajametnele obligatorii asumate de deținătorii de autorizație de punere pe piață. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News