Ocuparea acestor locuri se va face prin concurs. Vor exista trei etape succesive: selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviul. 

Pentru a participa la concurs, cei interesați trebuie să prezinte următoarele documente: 

- cerere de înscriere;

- copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea;

- copii ale documentelor de studii, ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;

- carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele de vechime în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

- cazier judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale;

- adeverinţă medicală eliberată cu cel mult șase luni anterior derulării concursului;

- Curriculum vitae.

Condiţiile specifice pentru ocuparea noilor posturi, deci și nivelul studiilor, vor fi stabilite, potrivit proiectului, pe baza fişei postului, unitar, la propunerea Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP).

Procedura de concurs va fi următoarea:

- în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligaţia de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare;

- rezultatele se vor afişa în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de selecție a dosarelor;

- proba scrisă se va susține în șapte zile lucrătoare de la data afișării anunțului;

- interviul se va susţine în cel mult patru zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise;

- depunerea contestațiilor la cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului;

- notarea probei scrise şi a interviului se va face în termen de maximum o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe;

- comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse față de rezultatul probei scrisă şi interviu se va face în termen de o zi lucrătoare de la soluţionarea acestora.

Citește și Pensia de urmaș 2021. Se acordă NUMAI în aceste condiții

Atât modul în care se vor repartiza cele 1.000 de posturi la casele de pensii județene, cât și drepturile salariale ale celor ce urmează să fie angajați vor trebuie stabilite, prin ordin, de către CNPP, în termen de o zi lucrătoare de la intrarea în vigoare a proiectului de OUG.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.