Este vorba despre angajații din industria construcțiilor de nave care vor putea ieși la pensie mai devreme, fără nicio penalizare.

Am mai vorbit aici despre această lege în etapa în care era numai o propunere care se dezbătea în Parlament iar în urmă cu câteva zile a fost promulgată prin decret de președintele statului.

Legea nr. 188/2020 prevede ca anumite posturi din industria navală să fie incluse în categoria locurilor de muncă în condiții speciale astfel, cei care muncesc în acele posturi să poată ieși la pensie anticipat, fără penalizări.

Cumpărarea VECHIMII pentru PENSIE. MODIFICARE importantă

Care sunt locurile de muncă

Cei care vor beneficia de reducerea vârstei de pensionare sunt cei care muncesc în următoarele locuri de muncă: control nedistructiv cu radiații ionizante, izolare cu vată minerală, galvanizare, sablare/zincare, vopsitorie, sudură, montare/demontare schele, lăcătușerie montaj, tubulatură montaj, polizare montaj, mecanică montaj și electrică montaj.

Care sunt regulile

Cei care activează pe posturile enumerate mai sus vor trebui să aibă un minimum de cotizare de 25 de ani, vârsta minimă de pensionare va fi de 50 de ani la femei și 52 de ani la bărbați, astfel că reducerea vârstei de pensionare va fi de 13 ani.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.