Există două variante în acest sens. În primul rând, munca prestată în zilele respective poate fi compensată cu acordarea, în următoarele 30 de zile, a unui timp liber.
Dacă această variantă nu poate fi aplicată din motive justificate, angajatorii trebuie să ofere angajaților care au venit la muncă în primele două zile ale anului un spor de cel puțin 10% din salariul de bază.
Dacă nu sunt respectate aceste prevederi, angajatorii riscă amenzi cuprinse între 5000 și 10000 de lei.
Citește și Zile libere în 2019. Din 15 rămân doar 10. Care este cauza
1 EUR = 4.7340 RON 
1 USD = 4.2129 RON 
1 GBP = 5.2448 RON 
1 CHF = 4.2801 RON 
1 AUD = 2.9618 RON 
1 DKK = 0.6339 RON 
1 CAD = 3.2269 RON 
1 HUF = 0.0145 RON 
1 JPY = 0.0390 RON 
1 NOK = 0.4924 RON 
1 SEK = 0.4494 RON 
1 XAU = 191.7344 RON 
1 BTC = 40642.23RON 
1 ETH = 839.34RON 
1 LTC = 332.06RON 
1 XRP = 1.24RON 
