Există două variante în acest sens. În primul rând, munca prestată în zilele respective poate fi compensată cu acordarea, în următoarele 30 de zile, a unui timp liber.
Dacă această variantă nu poate fi aplicată din motive justificate, angajatorii trebuie să ofere angajaților care au venit la muncă în primele două zile ale anului un spor de cel puțin 10% din salariul de bază.
Dacă nu sunt respectate aceste prevederi, angajatorii riscă amenzi cuprinse între 5000 și 10000 de lei.
Citește și Zile libere în 2019. Din 15 rămân doar 10. Care este cauza
1 EUR = 4.8026 RON 
1 USD = 4.4462 RON 
1 GBP = 5.7406 RON 
1 CHF = 4.5258 RON 
1 AUD = 2.9317 RON 
1 DKK = 0.6430 RON 
1 CAD = 3.3532 RON 
1 HUF = 0.0142 RON 
1 JPY = 0.0398 RON 
1 NOK = 0.4765 RON 
1 SEK = 0.4536 RON 
1 XAU = 233.5122 RON 
1 BTC = 43225.96RON 
1 ETH = 1185.71RON 
1 LTC = 328.84RON 
1 XRP = 1.23RON 
