Există două variante în acest sens. În primul rând, munca prestată în zilele respective poate fi compensată cu acordarea, în următoarele 30 de zile, a unui timp liber.
Dacă această variantă nu poate fi aplicată din motive justificate, angajatorii trebuie să ofere angajaților care au venit la muncă în primele două zile ale anului un spor de cel puțin 10% din salariul de bază.
Dacă nu sunt respectate aceste prevederi, angajatorii riscă amenzi cuprinse între 5000 și 10000 de lei.
Citește și Zile libere în 2019. Din 15 rămân doar 10. Care este cauza
1 EUR = 4.9262 RON 
1 USD = 4.0800 RON 
1 GBP = 5.6770 RON 
1 CHF = 4.4941 RON 
1 AUD = 3.1708 RON 
1 DKK = 0.6625 RON 
1 CAD = 3.3476 RON 
1 HUF = 0.0137 RON 
1 JPY = 0.0374 RON 
1 NOK = 0.4911 RON 
1 SEK = 0.4854 RON 
1 XAU = 238.7720 RON 
1 BTC = 240631.99RON 
1 ETH = 16721.64RON 
1 LTC = 1619.03RON 
1 XRP = 6.47RON 
