Acordarea tichetelor culturale este reglementată de Legea 165/2018.

"Posibilitatea acordării de tichete culturale răspunde unei nevoi reale a companiilor care caută instrumente şi soluţii creative pentru recrutarea, motivarea şi retenţia pe termen lung a angajaţilor. Angajatorii au, începând de astăzi, un alt mijloc eficient pentru atragerea şi păstrarea de noi talente. Pentru industriile creative şi tech, unde lucrează persoane tinere, dinamice, consumatori alerţi de cultură şi evenimente culturale, disponibilitatea cardului cultural ar trebui să fie o veste bună", a declarat Elena Pap, director general Up România.

Up România va pune la dispoziţia utilizatorilor carduri şi tichete Up Cultură. Valoarea minimă a unui tichet cultural este de 10 lei, iar valoarea maximă este de 50 de lei. Dacă sunt acordate lunar, valoarea acestora nu poate depăşi 150 de lei pentru un angajat. În cazul în care cardurile sau tichetele culturale sunt acordate pentru un eveniment, valoarea maximă lunară nu poate depăşi 300 de lei. Tichetele culturale se încadrează în categoria cheltuielilor sociale şi sunt deductibile la calculul impozitului de profit în limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile angajaţilor. La acordarea a 150 de lei în tichete culturale, angajatorul are un avantaj fiscal de 86 de lei per angajat, faşă de aceeaşi sumă acordată în bani.

Citește și:Primul card de credit Visa Infinite din Romania, lansat de UniCredit Bank si Visa

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.