Este vorba de tichetele cadou care se acordă angajaților în preajma zilei copilului de la 1 iunie.

Acest tip ce tichete sunt acordate în măsură destul de mică de către companii, în anul 2018, mai puțin de o mie de firme au dat aceste facilități.

Pentru anul curent, Edenred spune că s-a observat o creștere în tendința de acordare a tichetelor cadou pentru ziua de 1 iunie.

"Recrutarea, motivarea si retentia angajatilor reprezinta una dintre principalele preocupari ale managerilor si antreprenorilor in 2019. Beneficiile acordate angajatilor, prin care angajatorii incurajeaza echilibrul intre viata profesionala si cea personala, au un impact foarte puternic in nivelul de satisfactie a acestora. De 1 iunie, avem o astfel de ocazie, nu doar sa recompensam munca si rezultatele angajatilor, ci sa le oferim in plus recunoastere personala - adica un „cadou”cu impact emotional puternic. Nici un angajator nu stie care este cadoul perfect pentru copiii tuturor angajatilor, insa oferind tichete cadou, fiecare angajator ii ofera fiecarui angajat puterea de a alege cadoul perfect pentru copiii lui”, a declarat Dana Sintejudean, directorul general Edenred Romania & Moldova.

Citește și: Câte tichete de masă primește angajatul care lucrează în weekend

Aceste tichete pot fi acordate și angajaților fără copii, plafonul fiind tot de 150 de lei pentru fiecare persoană.

Regimul fiscal al acecstor tichete este același ca pentru oricare alt voucher, scutire de impozit pe venit, scutire de taxe salariale și patronale, deductibilitate în limita a 5% din costurile salariale totale.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.