Studiu. Utilizarea mai multor roboți duce la crearea mai multor locuri de muncă

roboti_73153900
Idee inedită. Robotul a înmânat diplomele copiilor
Mulți oameni se tem că odată cu creșterea automatizării se va ajunge la reducerea ocupării forței de muncă, dar acest lucru este aplicabil întotdeauna. 

Conform noilor cercetări, firmele care au inclus roboți în liniile lor de fabricație au înregistrat, de asemenea, o creștere a numărului angajaților.

O dimensiune suplimentară

„Atunci când te uiți la utilizarea roboților la nivel de firmă, este cu adevărat interesant, deoarece există o dimensiune suplimentară”, a declarat co-autorul și economistul MIT, Daron Acemoglu. „Știm că firmele utilizează roboți pentru a-și reduce costurile, așa că este destul de plauzibil ca firmele care folosesc roboți să crească în timp, în detrimentul concurenților ale căror costuri nu vor scădea”.

Studiul a relevat faptul că, deși există o creștere cu 20% a consumului de roboți din 2010 până în 2015 acest lucru a dus la o scădere de doar 3,2% a ocupării forței de muncă, pentru firmele care folosesc roboți, orele de lucru ale angajaților au crescut efectiv cu 10,9% cât și salariile. Cercetarea a studiat 55.390 de firme de producție franceze, dintre care 598 au adăugat roboți în liniile de fabricațe în perioada 2010-2015.

Citește: Ochelarii cu care ”vezi” covid-ul. Despre ce este vorba

O perspectivă cuprinzătoare

Studiul a descoperit că firmele care au adăugat roboți au devenit mai productive și profitabile reducând nevoia de forță de muncă. Cu toate acestea, aceștia au raportat și o creștere mai mare și o cotă de piață mai mare, ceea ce însemna că au trebuit să adauge mai mulți lucrători.

Pe de altă parte, companiile care nu au adăugat roboți nu au putut concura cu firmele care au făcut-o și, prin urmare, a urmat o scădere de 2,5% a ocupării forței de muncă la fiecare 10% creștere a concurenței.

Aceste rezultate par să fie în acord cu alte cercetări care sugerează că creșterea automatizării va crea noi locuri de muncă. În acest caz, este posibil să nu ne pierdem locurile de muncă, ci va trebui doar să adoptăm noi abilități.

Oana Pavelescu este jurnalist specializat în domeniul economic și financiar, cu experiență solidă în analiza politicilor fiscale, a piețelor energetice și a evoluțiilor macroeconomice din România și din spațiul european. Abordează subiectele cu rigoare, atenție la detaliu și orientare către impactul concret asupra mediului de afaceri și asupra populației. Are expertiză în interpretarea documentelor oficiale – de la acte normative publicate în Monitorul Oficial până la rapoarte ale BNR, ANRE sau ale altor instituții-cheie – pe care le transformă în materiale clare, bine structurate și relevante pentru publicul interesat de economie, companii și politici publice.
Articole recomandate Vezi toate articolele
x close