Condiţiile de muncă în sectorul producţiei de energie electrică şi termică din România au fost şi continuă să fie deosebit de periculoase pentru starea de sănătate a salariaţilor, în condiţiile în care munca se desfăşoară în majoritatea timpului la temperaturi extreme, în spaţii puţin ventiIate sau în medii cu puternice degajări de pulberi, se spune în expunerea de motive a inițiativei legislative.

Citește și: Pensia NEÎNCASATĂ. Cât timp sunt păstrați banii la Poștă

Inducţia electromagnetică din spaţiile de producţie generează frecvent afecţiuni neurologice şi cardiovasculare în rândul angajaţilor, iar pulberile în suspensie generează afecţiuni pulmonare severe şi chiar cancere iremediabile. Pentru aceste motive, speranţa de viaţă în rândul angajaţilor din sectorul producţiei de energie electrică şi termică este una dintre cele mai mici din România, ceea ce justifică pe deplin ca aceştia să beneficieze de încadrarea lor în condiţii deosebite de muncă.

Astfel, angajaţii din acest sector vor putea beneficia, potrivit modificărilor propuse la art.56, de reducerea vârstei de pensionare cu 13 ani şi un stagiu de cotizare redus: 25 de ani pentru persoanele care au realizat cel puţin 30 de ani în locurile de muncă„ din sector.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.