Bulgaria investește 7 milioane de euro în modernizarea porturilor Varna și Burgas
21 Februarie 2026
După cum am mai menționat și în alte articole, începând cu anul 2011, au fost desființate Cărțile de muncă iar evidența s-a muntat în Revisal.
Din păcate, românii nu au acces direct la datele lor din bazele de date ale Revisal, astfel că pentru a reconstitui vechimea în vederea pensionării, angajații sunt nevoiți să treacă pe la toți foștii angajatori pentru a-și procura adeverințele de vehcime.
Recent a fost adusă o modificare în legislație, astfel că angajatorii sunt obligați să elibereze adeverințe de vechime, fiecărui angajat, la încetarea relațiilor de muncă.
Reconstituirea dosarului de pensionare. Cum calculăm punctajul
Așadar, adeverințele de vechime sunt necesare pentru dosarul de pensionare și se pot procura la cerere de la angajatorii unde respectiva persoană a lucrat. Angajatorii sunt obligați prin lege ca în termen de 15 zile să pună la dispoziția solicitanților adeverințele cerute.
Totuși, o altă posibilitate, care poate scuti de la nesfârșitele drumuri, este aceea de a obține la cerere un extras din Revisal de la ispectoratele teritoriale de muncă. Dar, varianta aceasta este posibilă numai în cazul în care angajatorul nu poate elbera respectivele adeverințe.
Pentru obținerea unui extras din Revisal de la ITM-uri este necesară o cerere, o copie a actului de identitate și plata unei taxe de 20 de lei. ITM-urile sunt obligate să remită solicitanților adeverintele cerute tot în termen de 15 zile.
