Decizii de pensionare. Nouă obligație a Caselor teritoriale de pensii

casele_de_pensii_63671300
Casele de pensii trebuie să se ocupe de comunicare
Casele teritoriale de pensii vor avea o nouă obligație privind informațiile legate de vechimea angajaților.

Astfel Casele teritoriale de pensii vot trebui să transmite angajatorilor informaţii cu privire la emiterea deciziilor de pensionare pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parţial sau de invaliditate. 

În situaţia actuală, decizia de pensionare este comunicată doar persoanei care formulează cererea de pensionare, fără a fi comunicat şi angajatorului faptul că a fost emisă precum şi data emiterii acesteia. 

Proiectul de lege reglementează obligativitatea caselor teritoriale de pensii ca, în acelaşi termen în care trimit persoanei care a formulat cererea decizia de pensionare pentru limită de vârstă, anticipată, anticipată parţial sau de invaliditate, să notifice printr-o Informare şi angajatorul cu privire la emiterea acesteia. 

Calculul impozitului pe pensii. Precizările Casei de Pensii

Aceasta completare a textului de lege se impune a fi făcută deoarece contractele individuale de muncă încetează de drept la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, comunicarea decizici de pensie (..), ori, decizia de pensionare fiind comunicată doar angajatului, angajatorul poate lua cu întârziere sau deloc la cunoştinţă de emiterea acesteia, fiind astfel în culpă cu privire la neemiterea deciziei de constatare a încetării de drept a contractului individual de muncă, spun inițiatorii reglementării.

Conform dispoziţiilor art. 56 alin (2) din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii republicat, cu modificările şi cornpletările ulterioare, constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncă se face în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea acestuia în scris, prin decizie a angajatorului, ori dacă angajatorul nu are cunoştinţă de emiterea deciziei de pensionare sau în cazul pensiei pentru limită de vârstă nu are cunoştinţă de indeplinirea stagiului minim de cotizare al salariatului, se afla in imposibilitatea de a respecta prevederile legale în ceea ce privește termenul de constatare a încetării de drept a contractului individual de munca. 

Deocamdată propunerea a fost aprobată de Senat iar acum se află  la Camera Deputaților , care este camera decizională.

Oana Pavelescu este jurnalist specializat în domeniul economic și financiar, cu experiență solidă în analiza politicilor fiscale, a piețelor energetice și a evoluțiilor macroeconomice din România și din spațiul european. Abordează subiectele cu rigoare, atenție la detaliu și orientare către impactul concret asupra mediului de afaceri și asupra populației. Are expertiză în interpretarea documentelor oficiale – de la acte normative publicate în Monitorul Oficial până la rapoarte ale BNR, ANRE sau ale altor instituții-cheie – pe care le transformă în materiale clare, bine structurate și relevante pentru publicul interesat de economie, companii și politici publice.
Articole recomandate Vezi toate articolele
x close