Industria eoliană are nevoie de zeci de mii de noi angajați

Simona Haiduc |
Data publicării:
De ce nu vor oamenii să se angajeze în acest sector
De ce nu vor oamenii să se angajeze în acest sector

Sectorul eolian este în căutare de forță de muncă, având nevoie, în anii care urmează, de zeci de mii de noi angajați pentru dezvoltarea energiilor regenerabile. 

”Fără o creștere considerabilă de personal, nu se va reuși dublarea preconizată a puterii eoliene instalate până în 2030”, a atras atenția Wolfram Axthelm, directorul asociației germane pentru energia eoliană. „Asta nu înseamnă că va există cu 100% mai mult personal, dar va fi o creștere semnificativă a numărului celor vor lucra în acest domeniu”, a adăugat el. „Vorbim despre zeci de mii de oameni”, a menționat omul de afaceri. 

Pe de o parte, companiile se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă calificată, situație care se înregistrează în aproape toate sectoarele economice, o situație care durează de ceva timp. „Aproape toți caută oameni, se fac angajări, dar s-a intrat deja într-o competiție acerbă, pentru că nivelul de pregătire al candidaților lasă, de multe ori, de dorit, astfel că eforturile de a găsi personal pe măsura cerințelor au sporit substanțial”, a explicat Axthelm. În plus, companiile din industria eoliană mai trebuie să facă față consecințelor reducerilor enorme de personal din ultimii ani, o consecință a stagnării producției de turbine eoliene.

„Am pierdut aproximativ 50.000 de locuri de muncă în 2019/2020 în întreaga industrie”, a spus Axthelm. Aceasta corespunde cu aproximativ o treime din locurile de muncă. "Asta este povara grea pe care o purtăm astăzi. O situație similară se observă și în industria de catering. Odată ce a plecat și a găsit un nou loc de muncă, un înlocuitor nu se găsește pocnind din degete. Mai ales că, sunt foarte mulți cei care, după ce au plecat dintr-o firmă, o companie, povetesc altor cel puțin 10 persoane cât de rău a fost acolo, ce șefi și colegi răi a avut. Prin urmare, trebuie să mai treacă un timp pentru a recâștiga încrederea opiniei publice”, a detaliat interlocutorul agenției germane de presă. 

Potrivit lui Axthelm, consecința este că ”noi, ca industrie trebuie să învățăm să ne facem mai vizibili. Au trecut vremurile când puteam spune că vom găsi oamenii de care avem nevoie rugându-i pe angajați să dea sfoară în țară, să-și îndemne rudele și prietenii să-și încerce norocul la noi. Nu, așa ceva nu se mai poate acum. Trebuie să ne facem cunoscute nevoile”.

De exemplu, sectorul eolian lucrează de aproximativ un an la un proiect finanțat de guvern cu compania energetică Leag: „Este vorba de a defini care sunt profilurile lor profesionale și de ce profiluri profesionale vom avea nevoie în viitor”, a spus Axthelm. . „Auzim adesea că tranziția energetică se traduce prin creștere de personal, dar culmea este că aproape nimeni nu încearcă să profite de această oportunitate. Mai ales în locurile unde lansăm un proiect. Oamenii vor să știe dacă existe perspective după ce proiectul respectiv va fi finalizat. Este iarăși un aspect la care trebuie să lucrăm, să dăm dovadă de mai multă responsabilitate și să le asigurăm celor care lucrează cu noi un viitor în regiunile lor de origine”.

Sectorul eolian vede un mare potențial în industria auto. Există mulți „oameni care nu mai au un loc de muncă în sectorul furnizării auto din cauza trecerii la mobilitatea electrică, dar care ar putea rămâne în propria afacere în sectorul eolian”, a spus Axthelm.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play
DC Media Group Audience

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9748
Diferența -0.0003
Zi precendentă 4.9751
USD
Azi 4.5777
Diferența -0.0102
Zi precendentă 4.5879
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 20-05-2024
EUR flag1 EUR = 4.9748 RON
USD flag1 USD = 4.5777 RON
GBP flag1 GBP = 5.8147 RON
CHF flag1 CHF = 5.0370 RON
AUD flag1 AUD = 3.0641 RON
DKK flag1 DKK = 0.6668 RON
CAD flag1 CAD = 3.3626 RON
HUF flag1 HUF = 0.0129 RON
JPY flag1 JPY = 0.0294 RON
NOK flag1 NOK = 0.4288 RON
SEK flag1 SEK = 0.4282 RON
XAU flag1 XAU = 359.4834 RON
Monede Crypto
1 BTC = 307016.82RON
1 ETH = 14177.92RON
1 LTC = 381.92RON
1 XRP = 2.35RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 5.90% p.a.
ROBOR:
3 luni: 6.05%
6 luni: 6.06%
12 luni: 6.08%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 17590.04 1.31%
BET-BK 3237.76 1.18%
BET-FI 59269.72 0.02%
BET-NG 1246.57 0.62%
BET-TR 37200.53 1.34%
BET-TRN 36284.55 1.34%
BET-XT 1493.36 1.17%
BET-XT-TR 3117.85 1.21%
BET-XT-TRN 3046.56 1.21%
BETAeRO 1053.39 0.20%
BETPlus 2596.49 1.25%
RTL 38601.54 1.29%

Opinii

Prof. Mircea Coșea

Mircea Coșea: BNR a ajuns un alergător singur de cursă lungă

Banca Națională a României a transmis luni, 13...

Parc industrial / FOTO: Freepik

Șanse bune pentru România. Parcurile industriale, o miză de 10 miliarde de euro

România are toate șansele să devină un...

Bogdan Chirieac

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2024 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.3.1
pixel