DCBusiness › Articole recomandate › Covid-19. Îmbolnăvirea angajaților. Obligațiile angajatorilor

Covid-19. Îmbolnăvirea angajaților. Obligațiile angajatorilor

Oana Pavelescu
31 AUGUST 2020
Noua normalitate impine schimbări majore la locul de muncă
La șase luni de la debutul pandemiei unii angajatori au început să uite de regulile pe care trebuie să le urmeze pentru a preveni îmbolnăvirea salariaților cu noul coronavirus, la locul de muncă iar cei care nu respectă aceste obligații riscă amenzi de până la 6.000 de lei.

Angajatorii trebuie să asigure TOATE măsurile care vizează cerințele de securitate și sănătate în muncă este stabilită prin Legea nr. 319/2006. Potrivit actului normativ, angajatorul are obligația de a asigura în mod gratuit materialele igienico-sanitare salariaților săi.

Angajații la rândul lor trebuie:

  • să se spele pe mâinicât mai des posibil cu apă și săpun sau să se  dezinfecteze cu un dezinfectant pentru mâini pe bază de alcool;

  • persoanele bolnave trebuie să utilizeze măști de protecție;

  • să evite atingerii nasului, ochilor sau gurii cu mâinile nedezinfectate;

  • să își acoperire gura sau nasul în caz de tuse sau strănut;

  • suprafețele de lucru trebuie dezinfectate periodic cu soluții pe bază de clor sau alcool.

Lucrurile nu se termină însă aici. În Codul penal sunt prevăzute amezi penale sau pedepse cu închisoarea pentru zădărnicirea combaterii bolilor.

Acești angajați pot primi 2.500 de lei de la stat

Astfel, la art 352, alin. 2 se spune că: Nerespectarea măsurilor privitoare la prevenirea sau combaterea bolilor infectocontagioase, dacă fapta a avut ca urmare răspândirea unei asemenea boli, se pedepsește cu închisoare de la unu la 5 ani.

În urma verificărilor din ultima săptămână a inspectorilor de muncă, în scopul prevenirii și combaterii efectelor pandemiei de COVID-19, centralizate pentru perioada 24 – 29 august 2020, au avut ca rezultat aplicarea a 646 de sancțiuni contravenționale, din care amenzi în valoare totală de 220.000 lei. Din 1.129 de angajatori controlați, au fost sancționați 458 și s-au dispus 765 de măsuri de remediere a neconformităților.

angajati
angajatori
prevenirea sau combaterea bolilor
Oana Pavelescu
Oana Pavelescu este jurnalist specializat în domeniul economic și financiar, cu experiență solidă în analiza politicilor fiscale, a piețelor energetice și a evoluțiilor macroeconomice din România și din spațiul european. Abordează subiectele cu rigoare, atenție la detaliu și orientare către impactul concret asupra mediului de afaceri și asupra populației. Are expertiză în interpretarea documentelor oficiale – de la acte normative publicate în Monitorul Oficial până la rapoarte ale BNR, ANRE sau ale altor instituții-cheie – pe care le transformă în materiale clare, bine structurate și relevante pentru publicul interesat de economie, companii și politici publice.
Articole recomandate Vezi toate articolele