Se deblochează angajările în serviciile sociale. Condiția impusă instituțiilor
Angajările sunt deblocate la furnizorii publici de servicii sociale, dar posturile pot fi ocupate numai în limita bugetului aprobat.
21 Iulie 2026
Guvernul a aprobat aproape 400 de angajări la Transelectrica, Transgaz și Hidroelectrica, precum și majorarea cu peste 29 de milioane de lei a cheltuielilor salariale.
Guvernul a adoptat joi un Memorandum prin care aprobă pentru CNTEE Transelectrica S.A. ocuparea a 124 de posturi vacante existente la sfârşitul anului 2025, precum şi majorarea cheltuielilor salariale necesare dezvoltării activităţii societăţii. Aceste măsuri includ o creştere a cheltuielilor de natură salarială cu 12.278.000 lei, aplicabilă etapizat începând din august 2026.
Memorandumul are tema: "Aprobarea ocupării posturilor vacante existente la finele anului 2025 în conformitate cu prevederile art. XXXVI alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.89/2025 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, pentru CNTEE TRANSELECTRICA S.A."
Măsurile aprobate sunt însoţite de alocarea resurselor financiare necesare pentru ocuparea posturilor şi dezvoltarea activităţii societăţii. Astfel, cheltuielile de natură salarială vor fi majorate cu 12.278.000 lei pentru ocuparea posturilor vacante cu aplicabilitate începând cu luna august 2026, etapizat. CNTEE Transelectrica SA nu înregistrează pierderi şi nu are plăţi restante la 31 decembrie 2025, nu estimează pierderi sau plăţi restante nici în anul 2026 şi îşi finanţează integral activitatea şi dezvoltarea din venituri proprii. În aceste condiţii, măsurile propuse nu generează dezechilibre financiare şi nu afectează sustenabilitatea economică a companiei, a informat Executivul.
Tot joi, Guvernul a aprobat prin alt Memorandum angajarea de personal de specialitate pe 148 de posturi vacante la SNTGN Transgaz S.A., cu o majorare a cheltuielilor salariale de 9.548.000 lei. La 31 decembrie 2025, Transgaz avea aprobat un număr total de 5.261 posturi.
Noile posturi sunt destinate următoarelor categorii de personal: muncitori din structurile direct productive, de operare şi mentenanţă (lăcătuşi mecanici întreţinere şi reparaţii, electricieni întreţinere şi reparaţii, sudori, etc.), precum şi ingineri în activitatea de proiectare, de mentenanţă şi comprimare gaze şi în activitatea de dezvoltare.
SNTGN Transgaz S.A. nu înregistrează pierderi şi nu are plăţi restante la 31 decembrie 2025, nu estimează pierderi sau plăţi restante nici în anul 2026 şi îşi finanţează integral activitatea şi dezvoltarea din venituri proprii. În aceste condiţii, măsurile propuse nu generează dezechilibre financiare şi nu afectează sustenabilitatea economică a companiei, precizează Executivul.
Guvernul a aprobat totodată, printr-un al treilea Memorandum, pentru S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A., ocuparea a 100 de posturi vacante existente la finele anului 2025, cu majorarea de 6.034.000 lei a cheltuielilor de natură salarială. În plus, a fost acceptată creşterea numărului de angajaţi cu 30 posturi faţă de nivelul din 2025, cu o majorare a cheltuielilor salariale de 2.046.000 lei, ca urmare a extinderii activităţii de furnizare a energiei electrice.
Potrivit Executivului, ocuparea posturilor vacante din activitatea de exploatare este necesară pentru asigurarea funcţionării în condiţii de siguranţă a instalaţiilor energetice şi respectarea normativelor de personal aplicabile. Exploatarea în siguranţă a echipamentelor energetice impune ocuparea permanentă a posturilor vacante, precum şi a celor care urmează să se vacanteze ca urmare a pensionării sau a altor cauze de încetare a contractelor individuale de muncă. Menţinerea posturilor neocupate conduce la creşterea semnificativă a numărului de ore suplimentare, depăşirea limitelor prevăzute de legislaţia muncii, costuri mai mari decât cele aferente angajării de personal şi expunerea societăţii la riscuri operaţionale şi sancţiuni din partea autorităţilor de control, argumentează documentul.
Creşterea numărului de personal cu 30 de posturi faţă de nivelul realizat în anul 2025 este necesară pentru susţinerea activităţii de furnizare a energiei electrice, în contextul extinderii portofoliului de clienţi şi al creşterii volumului operaţional. Suplimentarea personalului asigură gestionarea eficientă a activităţilor de relaţii cu clienţii, facturare, recuperare creanţe şi decontare, respectarea termenelor legale impuse de autorităţi, menţinerea calităţii serviciilor şi susţinerea proiectelor de digitalizare şi a campaniilor comerciale, informează Guvernul.
S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. nu înregistrează pierderi şi nu are plăţi restante la 31 decembrie 2025, nu estimează pierderi sau plăţi restante nici în anul 2026 şi îşi finanţează integral activitatea şi dezvoltarea din venituri proprii. În aceste condiţii, măsurile propuse nu generează dezechilibre financiare şi nu afectează sustenabilitatea economică a companiei, a precizat comunicatul Guvernului.
