Cu toate acestea, există și excepții printre care se numără și angajații din pensitenciarele din România.

Conform ordinului nr. 379/C al ministrului Justiţiei, angajaţii în sistemul penitenciar care au copii de școală pot beneficia de o creştere salarială de 75% din salariul de bază în situaţia în care cursurile şcolare sunt limitate sau suspendate, pe baza OUG 147/2020, şi nu îşi pot lua zile libere plătite pentru supravegherea copiilor, notează avocatnet.ro. Condiţiile de acordare a acestei majorări salariale au fost publicate de către Ministerul Justiţiei, vineri, în Monitorul Oficial.

„Personalul din sistemul administrației penitenciare are dreptul la o majorare acordată suplimentar drepturilor salariale cuvenite, în cuantum de 75% din salariul de bază/salariul de funcție/solda de funcție corespunzător/corespunzătoare unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat în condițiile stabilite prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 147/2020, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 278/2020”, spune ordinul semnat de ministrul Justiției.

Decizie privind majorarea punctului de pensie

Majorarea salarială se acordă în următoarele condiții: 

• salariatul nu desfăşoară muncă la domiciliu;

• nu sunt vacanţe şcolare;

• celălat părinte al copilului nu beneficiază de zile libere plătite, conform OUG 147/2020;

• celălalt părinte un este în munca la domiciliu sau telesalariat;

• celălalt părinte un se află în concediu de creştere copil, nu este asistent personal al unuia dintre copiii aflaţi în intreţinere;

• celălalt părinte un se află în concediu de odihnă sau concediu fără plată;

• celălalt părinte un are contractul de muncă suspendat temporar;

• celălalt părinte un realizează venituri impozabile din activităţi independente, din drepturi de proprietate intelectuală, activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură.