Prin urmare, Codul muncii stabilește că, în cazul salariatelor, contractul de muncă nu mai încetează la 63 de ani, cadrele didactice femei putându-și continua activitatea până la 65 de ani, vârstă la care se pensionează bărbații. Anunțat în scris de decizia profesoarei, angajatorul nu poate contesta respectiva hotărâre.

Ordonanța de Urgență adoptată în acest sens nu face altceva decât să transpună această prevedere și în Legea educației naționale nr. 1/2011. “În termen de 30 de zile calendaristice anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, personalul didactic poate opta pentru continuarea executării contractului individual de muncă până la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzută de lege pentru bărbați, respectiv vârsta de 65 de ani. Angajatorul nu poate îngrădi sau limita acest drept”, scrie în actul normativ.

Citește și Pensia pentru anii munciți în alte țări. Cum se calculează

Potrivit informațiilor cuprinse în nota de fundamentare a proiectului ce a devenit acum OUG, era nevoie de introducerea acestei prevederi în Legea educației naționale nr. 1/2011, deoarece aceasta nu conținea dispoziții exprese în ceea ce privește posibilitatea ca profesoarele să lucreze până la împlinirea vârstei de pensionare prevăzută pentru bărbați și astfel se poate preveni apariția unor situații neclare pe viitor.

Tot în nota de fundamentare găsim și motivul pentru care măsura a fost introdusă prin intermediul unei ordonanțe de urgență. Astfel, potrivit inițiatorilor, urgența apare din faptul că, în curând, trebuie stabilit ce profesori titulari vor lucra în fiecare școală din țară în anul școlar 2020-2021.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.