România adoptă mecanismul salariului minim european

Guvernul României a aprobat pe 6 februarie procedura de aplicare a mecanismului de stabilire și actualizare a salariului minim brut pe țară, aliniindu-se astfel la Directiva (UE) 2022/2041. Această decizie transformă salariul minim național într-un salariu minim european, stabilit pe baza unor indicatori economici clari.

Prin această măsură, autoritățile urmăresc asigurarea unui venit minim adecvat pentru toți lucrătorii, protejând astfel angajații cu venituri mici și oferind o mai mare predictibilitate pentru angajatori.

„Hotărârea adoptată de Guvern astăzi reprezintă un angajament de a îmbunătăți condițiile de muncă și de viață ale lucrătorilor români. Aceasta măsură oferă predictibilitate angajatorilor și siguranță salariaților și contribuie la creșterea nivelului de trai prin asigurarea unui sistem echitabil de remunerare,” a declarat ministrul Muncii.

Cum va fi stabilit salariul minim european în România

Conform HG nr. 35/2025, salariul minim brut garantat în plată va fi calculat ținând cont de mai mulți indicatori economici esențiali, precum:

• Puterea de cumpărare, raportată la costul vieții;

• Nivelul general al salariilor în economie;

• Rata de creștere a salariilor;

• Productivitatea muncii la nivel național.

Totodată, pentru actualizarea anuală a salariului minim se vor lua în considerare indicatori suplimentari, precum rata inflației, PIB-ul prognozat, rata sărăciei și inegalitatea veniturilor.

Impactul asupra angajaților și angajatorilor

Adoptarea salariului minim european vine cu avantaje importante pentru angajați, dar și cu responsabilități pentru angajatori.
Pentru angajați, măsura asigură o creștere graduală a veniturilor, reducând riscul de sărăcie în muncă și promovând o distribuție mai echitabilă a veniturilor.

În același timp, angajatorii vor avea un cadru predictibil de stabilire a salariilor, ceea ce îi va ajuta să-și planifice costurile pe termen lung. Totuși, creșterea salariului minim ar putea pune presiune pe unele companii, în special în sectoarele cu marje de profit reduse.

Ce urmează?

Guvernul va actualiza periodic salariul minim în funcție de evoluția indicatorilor economici. Ministerul Muncii va centraliza datele furnizate de Institutul Național de Statistică și Comisia Națională de Strategie și Prognoză pentru a ajusta pragul salarial în fiecare an.

Prin adoptarea acestui mecanism, România își îndeplinește angajamentele din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), reforma salariului minim fiind unul dintre jaloanele asumate.

Formula de calcul al salariului minim european:

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.