Cîțu notează, printre altele că, ”în sectorul public, salariile au crescut, anul trecut, în medie cu 8% (în unele sectoare cu 25%), în timp ce  în restul Europei cu doar 3%. Salariile au fost plătite la timp, sporurile (multe fară sens) la fel. Costul cu cheltuielile de personal, în România reprezintă aproximativ 12% din PIB ( media UE este de 10% din PIB). Acest cost s-a dublat în 4 ani de zile (perioada 2017-2020)”. 

Premierul arată, de asemenea, că potrivit estimărilor, salariile rămân în majoritatatea cazurilor neschimbate în sectorul privat și că, deși încă suntem în perioadă de crizăm, s-a decis de a menține și veniturile din sectorul public la nivelul lunii decembrie 2020. 

Nu mai putem continua așa. Este nevoie de reformă!

Reformă în tot aparatul public și în companiile de stat. Reforma sistemului de pensii. Reforma sistemului de salarizare. Reforma ANAF. Restructurarea companiilor de stat care au pierderi de 30 de ani. Arieratele companiilor de stat  au ajuns la 63 miliarde lei  (în jur de 53 miliarde lei din 2014, la care se adaugă dobânzi și penalități).

Citește și Florin Cîțu vrea reforma sistemului de pensii. Ce alte domenii vizează
 
Vreau să țineți minte acest număr. Pierderile companiilor de stat sunt mai mari decât investițiile bugetate în acest an. Asta au făcut socialiștii din economia României în ultimii 30 de ani. Au falimentat companiile de stat și au acumulat pierderi. 

Sper că acum este clar de ce este nevoie de REFORMĂ din temelii pentru a putea face INVESTIȚII! Ajunge! Așa nu se mai poate!

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.