Producătorul japonez de electronice Panasonic Holdings a anunțat vineri că va elimina 10.000 de locuri de muncă și va suporta costuri de restructurare în valoare de 130 de miliarde de yeni (aproximativ 796,07 milioane de euro) în actualul exercițiu financiar, ca parte a unei ample reorganizări.

Concedierile vor avea loc în principal pe parcursul exercițiului financiar curent, jumătate dintre acestea urmând să fie în Japonia, iar cealaltă jumătate în străinătate, potrivit unui comunicat transmis de companie.

În prezent, Panasonic are aproximativ 228.000 de angajați la nivel global, conform informațiilor de pe site-ul oficial.

Obiectiv: profitabilitate mai mare și randament sporit al capitalului

Restructurarea are ca scop îmbunătățirea profitabilității grupului și atingerea unui randament al capitalurilor proprii de 10% până la finalul exercițiului fiscal care se va încheia în martie 2029.

De asemenea, compania vizează un profit operațional ajustat de cel puțin 600 de miliarde de yeni în exercițiul fiscal ce se încheie pe 31 martie 2027. Acest obiectiv ar urma să fie atins prin reorganizarea segmentului de electronice de larg consum, renunțarea la activitățile neprofitabile și eficientizarea investițiilor în IT.

Costurile restructurării vor afecta în principal divizia Lifestyle

Aproape jumătate din costurile de restructurare vor fi înregistrate în divizia Lifestyle, care cuprinde electronicele pentru uz casnic și sistemele de încălzire și ventilație. Alți 40% vor fi alocați către alte activități, inclusiv către societatea holding. Compania a precizat că nu va înregistra costuri de restructurare în segmentul său de activitate energetică.

Pentru întregul exercițiu financiar în curs, Panasonic estimează o scădere de 13% a profitului operațional, până la 370 de miliarde de yeni.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.