Bulgaria investește 7 milioane de euro în modernizarea porturilor Varna și Burgas
21 Februarie 2026
Grupul ungar Gedeon Richter Plc. şi Dr.Max au anunţat vineri că subsidiara indirectă a lui Richter, Armedica Trading S.R.L., a semnat un contract de vânzare de acţiuni pentru a transfera operaţiunile de distribuţie şi retail farmaceutic către Mediplus Exim S.R.L., o subsidiară a A&D Pharma, parte din Dr.Max Group.
Finalizarea tranzacţiei este condiţionată de obţinerea aprobărilor din partea Consiliului Concurenţei din România,.
"Achiziţionarea operaţiunilor de distribuţie şi retail farmaceutic ale Gedeon Richter din România reprezintă un nou pas important în extinderea Dr.Max Group pe piaţa din România", a declarat directorul general de la Dr.Max Group, Leonardo Ferrandino, într-un comunicat remis Bursei de la Budapesta.
La rândul său, Cezar Zaharia, CEO of A&D Pharma, a arătat că prin această tranzacţie companie îţi va întări poziţia pe piaţa de retail şi angro.
"Datorită unei suprapuneri foarte limitate cu lanţul nostru de retail, această achiziţie ne va permite să acoperim punctele lipsă din reţeaua noastră şi să oferim mai multe servicii accesibile şi o gamă mai largă de produse pacienţilor noştri în locaţiile unde suntem deja prezenţi", a precizat Cezar Zaharia.
Prezent în opt ţări din Europa, Dr.Max este principalul lanţ de farmacii din Europa Centrală. În România, Dr.Max are peste 650 de farmacii.
Citește și:
Ce salarii au angajații din farmacii. Lefurile nu sunt pe măsura câștigurilor industriei
Câștigurile considerabile din industria farmaceutică nu se regăsesc neapărat și în salariile angajaților care lucrează în farmacii.
În prima jumătate a anului, pe platforma eJobs au fost postate aproximativ 6.000 de joburi din acest sector, numărul de poziţii deschise pentru cei care vor să lucreze în domeniu fiind cu 60% mai mare decât în aceeaşi perioadă a anului trecut. Pentru acestea au fost înregistrate mai mult de 170.000 de aplicări.
Cei mai mulţi dintre cei care lucrează în farma (31,8%) au salarii cuprinse între 2.000 şi 3.000 de lei, 25,3% câştigă între 3.000 şi 4.000 de lei, iar 24,6% între 4.000 şi 7.000 de lei.
Circa 4% dintre angajaţi au venituri de peste 7.000 de lei pe lună, iar mai puţin de 2% declară că au un salariu lunar de peste 10.000 de lei.
”Deşi vorbim despre un procent marginal din totalul celor care lucrează în farma, acest prag, de 10.000 de lei, este depăşit semnificativ până la peste 30.000 de lei, după cum arată datele Salario. Este vorba nu doar de salariile celor care conduc companiile din poziţia de CEO, ci şi ale directorilor financiari, de vânzări sau de logistică”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.
