Deputații europeni din Comisia pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale (EMPL) au lansat marți, 18 noiembrie, un grup de monitorizare care va urmări modul în care fiecare stat implementează și aplică legislația ce vizează milioane de lucrători din întreaga Uniune Europeană.

Parlamentul European trece la monitorizare strictă

Noul grup de lucru al EMPL are misiunea de a supraveghea implementarea directivei în toate statele membre, organizând dezbateri cu Comisia Europeană, autorități naționale, parteneri sociali și alte instituții. Totodată, grupul va urmări consecințele deciziei Curții de Justiție a Uniunii Europene în cauza C-19/23 și ar putea fi chemat să prezinte rapoarte periodice plenului Parlamentului.

Decizia creării acestui grup vine în contextul importanței majore a directivei adoptate în 2022, care stabilește reguli procedurale pentru ca salariile minime să fie adecvate, actualizate periodic și aplicate în mod echitabil.

Salarii minime adecvate: o promisiune europeană care trebuie transpusă în fapte

Copreședintele grupului, Dennis Radtke (PPE, Germania), fost raportor al Parlamentului pentru această directivă, a subliniat că salariile minime corect stabilite reprezintă un pilon esențial al economiei sociale de piață europene.

„Salariile minime adecvate le permit europenilor să câștige un trai decent, oriunde ar lucra. Directivele stabilesc cadrul procedural pentru ca aceste venituri să fie corect revizuite și aplicate. Acum este momentul să implementăm legea și să ne respectăm promisiunile”, a declarat Radtke.

La rândul său, copreședinta Marit Maij (S&D, Olanda) a punctat că CJUE a confirmat forța legislației europene în protejarea lucrătorilor: „Europa a arătat că apără dreptul fiecărui muncitor la un salariu corect, suficient pentru un trai decent. În contextul actual, când securitatea economică este sub presiune, implementarea rapidă a directivei trebuie să devină o prioritate în toate statele membre, inclusiv în Olanda.”

Importanța directivei adoptate în 2022

Directiva privind salariile minime adecvate în UE stabilește un cadru pentru creșterea accesului lucrătorilor la protecția prin salariu minim și pentru asigurarea unui nivel adecvat al remunerației în raport cu costul vieții și condițiile economice ale fiecărui stat membru.

Prin lansarea acestui grup de monitorizare, Parlamentul transmite un mesaj clar: aplicarea directivei nu este opțională, iar întârzierea transpunerii în legislațiile naționale afectează direct nivelul de trai al milioanelor de europeni care depind de salariul minim.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.