Concedii. Schimbările din 2019, valabile pentru 2020

Simona Haiduc / 26 dec 2019 / 16:23
Tot mai multe beneficii
Tot mai multe beneficii

Prevederile legale privind concediile de care pot beneficia salariații au suferit în 2019 numeroase modificări. Printre altele, cu apărut noi tipuri de concedii, până acum inexistente în legislație. Iată schimbările operate și care rămân valabile și pentru 2020. 

Cadrele militare au dreptul la noi tipuri de concedii pentru îngrijirea copiilor

Adoptată în luna mari, Legea nr. 101/2019 pentru modificarea și completarea Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare a extins aria concediilor de care pot beneficia persoanele care au grad de ofițer, maistru militar sau subofițer. Concret, este vorba despre concediul pentru îngrijirea copilului bolnav, concediul paternal și concediul de acomodare. Până la momentul aplicării Legii nr. 101/2019, cadrele militare nu puteau cere, pentru îngrijirea copiilor, decât concediu de creștere.

Cadrele militare au dreptul la concedii de formare profesională

Tot din luna mai a anului 2019, cadrele militare pot solicita concedii plătite sau neplătite pentru formare profesională, o noutate absolută. Legea nr. 101/2019 oferă celor din domeniul militar posibilitea de a beneficia de concediu de până la patru ani, pentru a urma studii de specialitate. Există două tipuri de concedii de care pot beneficia cadrele militare: concediu plătit cu o durată de maximum 15 zile și concediu fără plată care poate fi prelungit până la patru ani.

Citește și Adeverințe vechime în muncă. De câte tipuri sunt

Limita de venituri ce pot fi obținute simultan cu indemnizația a crescut

Părinții aflați în concediu creștere copil (CCC) nu mai pot pierde dreptul la indemnizația de creștere dacă obțin, într-un an calendaristic, venituri impozabile al căror nivel nu depășește de cinci ori cuantumul minim al indemnizației (adică 6.250 de lei).

Legea nr. 89/2019 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor a intrat în vigoare în luna mai și a introdus prevederea conform căreia părintele are voie să obţină venituri impozabile, fără să-i fie suspendată plata indemnizaţiei, dacă acestea nu depășesc într-un an calendaristic 6.250 de lei (de cinci ori valoarea indemnizației). Până la momentul aplicării legii mai sus amintite, limita era stabilită la de trei ori valoarea indemnizației.

Indemnizația pentru al doilea concediu de creștere

Legea nr. 89/2019 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor a stabilit ca idemnizația pentru al doilea CCC să fie egală cu prima. Mai exact, dacă în urma calcului rezultă că cea de-a doua indemnizație pentru creșterea copilului este mai mică decât prima, solicitantul va primi indemnizația acordată în cazul concediului anterior.

Până la momentul aplicării acestei legi, de cele mai multe ori, persoanele care, la mai puțin de 12 luni de la revenirea la lucru, intrau din nou în CCC primeau o indemnizație mai mică decât cea primită în cazul primului concediu.

Concediu de odihnă suplimentar

Începând din luna aprilie 2019, femeile care, pentru a concepe un copil, sunt nevoite să apeleze la fertilizarea in vitro pot beneficia acum de un concediu de odihnă suplimentar, în care să se ocupe exclusiv de procedura medicală pe care o urmează.

Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 26/2019 pentru modificarea și completarea unor acte normative prevede acordarea a trei zile libere plătite salariatelor care urmează o procedură de fertilizare in vitro. Aceste zile se adaugă la numărul total de zile de concediu de care beneficiază anual respectivele salariate.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play


Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.843
Diferența 0.0007
Zi precendentă 4.8423
USD
Azi 4.2615
Diferența -0.0173
Zi precendentă 4.2788
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 14-07-2020
EUR flag1 EUR = 4.8430 RON
USD flag1 USD = 4.2615 RON
GBP flag1 GBP = 5.3361 RON
CHF flag1 CHF = 4.5370 RON
AUD flag1 AUD = 2.9616 RON
DKK flag1 DKK = 0.6506 RON
CAD flag1 CAD = 3.1276 RON
HUF flag1 HUF = 0.0136 RON
JPY flag1 JPY = 0.0397 RON
NOK flag1 NOK = 0.4515 RON
SEK flag1 SEK = 0.4655 RON
XAU flag1 XAU = 246.6921 RON
Monede Crypto
1 BTC = 39248.46RON
1 ETH = 1021.69RON
1 LTC = 186.06RON
1 XRP = 0.85RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 2.41% p.a.
ROBOR:
3 luni: 2.15%
6 luni: 2.23%
12 luni: 2.35%
EURIBOR:
3 luni: -0.4400 %
6 luni: -0.3300 %
12 luni: -0.2840 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 8441.38 -0.34%
BET-BK 1652.91 -0.43%
BET-FI 41304.67 -0.28%
BET-NG 652.03 -0.44%
BET-TR 14078.17 -0.34%
BET-XT 770.88 -0.36%
BET-XT-TR 1291.65 -0.36%
BETPlus 1264.87 -0.31%
RTL 17471.88 -0.35%

Comunicate de presa

Franța retrage Hidroxiclorochina din schema de tratament

Medicamente la ușă, pentru clujeni

Poşta Română a încheiat un acord...

Horia Grigorescu, directorul Poștei Române a spus ce urmează să se întâmplă în zona de investiții privind compania pe care o conduce

UNICEF şi Poşta Română, parteneriat pentru prevenirea răspândirii COVID-19

UNICEF și Poşta Română își unesc...

Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany
Schlumberger for Tuffany

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES

Copyright 2020 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
nxt.24
YesMy