Conform unui studiu realizat recent, cei mai mulți dintre aplicanți au ales job-uri în domeniul de vânzări, cu 70.000 de aplicări. Un sector de activitate care devine, astfel, cel mai râvnit din toate celelalte oportunități. 

Vânzările sunt urmate, în funcție de numărul de aplicări de management (53.000), financiar (aproape 40.000), administrativ (27.000) și IT cu doar puțin peste 26.000 de aplicări. 

Ies în evidență județele Brașov și Arad pentru numeroasele oferte în Inginerie, precum și Clujul pentru nevoia de informaticieni. Pe lângă domeniile vedetă, Bucureștiul și Ilfovul oferă un număr mare de oportunități pentru specialiștii în Logistică.

Descrierea salariului în ofertele de joburi de pe platformele de profit, reprezintă un plus pentru cei care aleg să îl facă public, deoarece majoritatea candidaților aleg job-uri și în funcție de acest criteriu. Acest fapt se întâmplă mai ales pe fondul creșterii inflaţiei. Astfel că, alegerea job-urilor care afişează salariul reprezintă o metodă tot mai vizibilă în căutarile românilor în ceea ce privește locul de muncă.

Mii de locuri de muncă 

Merită de precizat, în aceste condiții că, din 9 martie, când au fost eliminate restricțiile Covid-19, angajatorii din HoReCa au scos la bătaie peste 11.000 de locuri de muncă în țară și în străinătate. Acest lucru plasează industria ospitalității pe locul 2 în topul sectoarelor cu cele mai multe oferte de angajare publicate pe eJobs în această perioadă, după Retail. 

Citește și Job-uri la stat. Internship chiar la Guvernul României

Mai mult, numărul joburilor din HoReCa din perioada 9 martie-prezent este cu 153% față de același interval al anului trecut și cu 22% mai mare comparativ cu 2019, arată datele eJobs România, liderul pieței de recrutare. Dacă e să comparăm cu 2020 chiar, perioadă care s-a suprapus și cu lockdown-ul, creșterea e spectaculoasă: +262%.

Între timp, săptămâna de lucru de 4 zile, prevăzută într-o nouă propunere de lege pentru piaţa muncii, se conturează drept o posibilă soluţie de flexibilizare a muncii şi de facilitare a tranziţiei la munca de la birou, iar 78% dintre angajaţi sunt deschişi să lucreze doar 4 zile pe săptămână şi cred că acesta este un moment foarte bun pentru adoptarea săptămânii mai scurte de lucru, arată un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs și citat de news.ro.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.