Declarațiile au fost făcute la interviurile DCNews, în care sindicalistul a acuzat lipsa unor schimbări structurale autentice în administrația publică și în companiile de stat.

„Reforme declarate, austeritate în realitate”

Potrivit lui Bogdan Hossu, Guvernul a evitat în mod sistematic reformele reale, preferând să adopte măsuri de austeritate fără a interveni acolo unde cheltuielile publice ar putea fi eficientizate cu adevărat. El a dat ca exemplu Ordonanța 109, care vizează managementul întreprinderilor cu capital integral sau majoritar de stat, afirmând că aceasta nu a fost aplicată în mod real și nu a dus la o reformare a modului de administrare a acestor companii. În opinia sa, nu s-a intervenit nici asupra legislației care ar trebui să asigure un management mai eficient, cu costuri mai reduse și rezultate mai bune pentru cetățeni.

Hossu a susținut că, în lipsa acestor reforme, măsurile prezentate public drept „reforme” sunt, de fapt, doar reduceri de venituri sau limitări care îi afectează pe angajați și populația largă, în timp ce decidenții politici și instituțiile politice rămân protejate.

Critici privind tratamentul diferit aplicat capitalului românesc și celui străin

Liderul Cartel Alfa a atras atenția și asupra modului în care politicile fiscale ajung să lovească mai ales în capitalul românesc, în timp ce companiile mari, în special cele multinaționale, sunt mai puțin afectate. El a arătat că una dintre puținele măsuri care făcea diferența era impozitul de 1% aplicat companiilor cu cifre de afaceri de peste 50 de milioane de euro, prag pe care, potrivit statisticilor, foarte puține firme românești îl ating.

Bogdan Hossu a precizat că sindicatele nu se opun eliminării acestui impozit în sine, însă consideră esențială identificarea unor mecanisme eficiente pentru combaterea optimizării fiscale practicate de unele companii străine, optimizare care reduce contribuția acestora la bugetul național și la dezvoltarea mediului economic local.

Citește și: Conflict social între sindicate şi Guvern pe tema salariului minim. Se cere intervenţia preşedintelui Nicuşor Dan

ANAF, fără instrumente eficiente, birocrație în creștere

În acest context, liderul sindical a criticat capacitatea actuală a ANAF de a gestiona eficient combaterea optimizării fiscale, afirmând că instituția nu dispune încă de instrumentele și cadrul legislativ necesar pentru a face acest lucru. În schimb, măsurile introduse până acum ar avea, în opinia sa, un caracter preponderent birocratic, care afectează mai ales capitalul românesc și complică excesiv activitatea firmelor locale.

Hossu a subliniat că această birocrație este amplificată de un dezechilibru major în procesul de digitalizare: mediului de afaceri i se cer standarde ridicate de digitalizare, în timp ce instituțiile publice nu sunt pregătite să răspundă la același nivel. În aceste condiții, a avertizat el, digitalizarea parțială nu face decât să creeze blocaje suplimentare și să transfere costuri și presiune administrativă asupra companiilor și salariaților, fără beneficii reale pentru economie sau pentru cetățeni.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.