Șeful KPMG și-a dat demisia după un comentariu deplasat

Bill Michael, în vârstă de 52 de ani, a încercat să își păstreze poziția după ce a apărut un videoclip în care cerea personalului să nu se mai vaite pe tema Covid-19. 

Într-o declarație publicată în această dimineață, Michael a spus: „Îmi place firma și îmi pare rău că vorbele mele au provocat rău colegilor mei și pentru impactul pe care l-au avut evenimentele din această săptămână asupra lor. În lumina acestui fapt am decis să părăsesc firma. A fost un privilegiu să fi acționat în calitate de președinte al KPMG. Mă simt extrem de mândru de toți oamenii noștri și de lucrurile pe care le-au realizat, în special în aceste vremuri foarte provocatoare”.

KPMG a numit-o pe Bina Mehta în funcția de președinte în exercițiu până la alegeri, notează The Times. Mary O'Connor, șefa departamentului pentru clienți și piețelor, a preluat rolul de partener senior  pentru a acoperi vechile responsabilități ale lui Michael. După aceste numiri este pentru prima dată când KPMG este condusă de femei. Mehta a declarat că: „Bill a adus o contribuție imensă firmei noastre în ultimii treizeci de ani, în special în ultimii trei ani ca președinte și îi dorim tot binele pentru viitor.”

Citește și: Fostul șef al Astra Asigurări și soția sa, condamnați la închisoare

KPMG a fost fondată în 1987 printr-o fuziune, dar datează din 1870. Are 15.600 de angajați în Marea Britanie, unde este a patra cea mai mare firmă de contabilitate, după PwC, Deloitte și EY.

Michael s-a confruntat luni cu o reacție din partea personalului, după o întâlnire virtuală cu echipa de servicii financiare a 1.500 de companii. El le-a spus consultanților îngrijorați de salariu că se află „într-un sector foarte norocos” și „nu poți juca rolul de victima decât dacă ești bolnav”.

Un angajat a spus: „Oamenii se luptă cu probleme serioase de sănătate mintală, iar conducerea noastră să ne spună să tăcem și să ne revenim este sfâșietor”.

Firma a raportat o scădere de 2% a veniturilor la 2,3 miliarde GBP anul trecut, ca urmare a pandemiei. Profitul mediu pentru cei 582 de parteneri a scăzut de la 640.000 de lire sterline la 572.000 de lire sterline, deoarece firma a acordat prioritate protecției locurilor de muncă.