Bulgaria investește 7 milioane de euro în modernizarea porturilor Varna și Burgas
21 Februarie 2026
De multe ori cei care sunt proaspăt angajați își pun întrebarea de din ce moment figurează ca asigurat la sănătate, dacă acest lucru este din momentul semnării contractului de angajare sau din momentul în care angajatul virea primii bani către CASS.
Calitatea de asigurat la sănătate a salariatului se obține încă de când începe raportul de muncă. Chestiunea e prevăzută în Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății încă din 2018, când a fost introdusă o prevedere care să clarifice acest lucru:
"În cazul persoanelor (...) care se încadrează în categoria celor care realizează veniturile prevăzute la art. 155 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 227/2015 (venituri din salarii și asimilate salariilor - n.red.), calitatea de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate și dreptul la pachetul de bază se acordă de la data începerii raporturilor de muncă/serviciu".
Câte complicații post-COVID-19 există? Cel puțin 203
Asta înseamnă că un salariat este asigurat în sistem încă de la data când trebuie să meargă la muncă, așa cum e prevăzută ea în contractul de muncă. Înainte ca această prevedere să ajungă în Legea sănătății, salariatul se putea bucura de calitatea de asigurat doar după ce se făcea plata CASS-ului, notează Avocatnet.ro. Cu alte cuvinte, dacă angajatorul nu începea să vireze banii de contribuție, salariatul avea de pierdut.
Legea prevede că, atunci când nu se fac plățile la fond, adică nu se achită contribuțiile, "sumele restante se recuperează de către A.N.A.F. în condițiile legii, inclusiv obligații fiscale accesorii datorate pentru creanțele fiscale".