Bulgaria investește 7 milioane de euro în modernizarea porturilor Varna și Burgas
21 Februarie 2026
Curtea Constituțională a decis că prevederile legale privind acordarea diferențiată a sporurilor pentru condiții vătămătoare în sistemul public sunt constituționale, respingând o excepție invocată de o angajată din administrație.
CCR: Acordarea diferențiată a sporurilor nu încalcă drepturile fundamentale
Curtea Constituțională a României (CCR) a respins, printr-o decizie pronunțată în 22 octombrie 2024, excepția de neconstituționalitate privind mai multe dispoziții din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și din OUG nr. 114/2018. Excepția a fost ridicată de o angajată a unei instituții publice care a susținut că sporul pentru condiții vătămătoare este acordat discriminatoriu, în funcție de nivelul salariului de bază.
Sporuri pentru condiții grele, în centrul unei dispute juridice
Excepția a vizat articolele 23 și 38 din Legea-cadru nr. 153/2017, art. 1 din capitolul II lit. I din anexa nr. VIII la aceeași lege, precum și art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018. Contestatoarea a argumentat că aplicarea acestor prevederi ar permite ca doar o parte dintre angajații din aceeași instituție, aflați în aceleași condiții de muncă, să beneficieze de sporul pentru condiții vătămătoare, pe baza unui criteriu care ține de nivelul salariului de bază și nu de riscurile efective la care sunt supuși.
În opinia acesteia, o astfel de interpretare creează o discriminare și încalcă dreptul la protecție socială, principiul egalității, dreptul de proprietate și normele internaționale privind interzicerea tratamentelor diferențiate nejustificate.
Curtea: Criticile vizează aplicarea legii, nu constituționalitatea ei
Curtea Constituțională a respins însă excepția ca neîntemeiată, arătând că aspectele invocate țin de interpretarea și aplicarea normelor de către instanțele de judecată și autoritățile competente, nu de o problemă de constituționalitate. CCR a precizat că, potrivit legii salarizării unitare, sporurile sunt parte integrantă din salariul lunar și se aplică proporțional cu salariul de bază.
De asemenea, judecătorii constituționali au considerat că nu a fost dovedită nicio încălcare a drepturilor fundamentale și, prin urmare, nu poate fi reținută nici critica privind o presupusă restrângere nejustificată a drepturilor, conform art. 53 din Constituție.
Decizia CCR este definitivă și obligatorie
În concluzie, CCR a constatat că toate textele de lege contestate sunt conforme cu Constituția României și nu încalcă drepturile invocate de reclamantă. Decizia, care este definitivă și general obligatorie, a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, și va trebui respectată de toate instanțele din țară în cauze similare.