Admiterea în școlile MAI. Procedură MODIFICATĂ. Trebuie să știți

dangerous-1282330_640_99787100
Important pentru cei interesați
Cei ce doresc să fie admiși în școlile Ministerului Afacerilor Interne (MAI) sau să devină polițiști vor trebui să respecte o nouă procedură de examinare medicală, potrivit unui proiect în dezbatere publică pe site-ul ministerului.

Proiectul prevede inclusiv revizuirea atât a adeverinței medicale eliberate de medicul de familie și completate de medicul de unitate al structurii de recrutare, scrie Avocatnet, cât și a fișei medicale tip de admitere/ încadrare în MAI.

Sunt avute în vedere, printre altele, următoarele modificări: 

- eliminarea posibilității contestării inaptitudinii ce rezultă din istoricul medical consemnat în evidențele medicului de familie, asumat sub semnătură și parafă în adeverința medicală, precum și a posibilității contestării inaptitudinii exprimate ca rezultat al refuzului efectuării investigațiilor suplimentare necesare examinării medicale;

- simplificarea conținutului adeverinței medicale eliberate de medicul de familie al candidatului, în vederea eliminării inadvertențelor constatate în practică;

- reformularea conținutului adeverinței medicale în sensul corelării acesteia cu recomandările Colegiului Medicilor din România privind competențele medicilor de familie;

Citește și Salariul minim ar putea să ajungă la 60% din salariul mediu

- modificarea fișei medicale de admitere/ încadrare în MAI, prin introducerea unor examinări paraclinice suplimentare și eliminarea unor examene de specialitate ce nu se pot asigura prin rețeaua sanitară proprie;

- modificarea termenelor de depunere (de la una la două zile), respectiv de soluționare a contestațiilor (de la cinci la zece zile), ca urmare a constatării faptului că anumite investigații suplimentare necesare soluționării contestației implică timp suplimentar;

- completarea procedurii de soluționare a contestațiilor prin stabilirea circuitului de informare a candidaților și a unităților de recrutare în vederea finalizării procedurii de recrutare și selecție.

Articole recomandate Vezi toate articolele
x close