Vechimea în muncă, noi modificări importante

Oana Pavelescu / 25 sep 2020 / 08:22
O soluție pentru situațiile în care carnetele s-au deteriorat
O soluție pentru situațiile în care carnetele s-au deteriorat

Codul Muncii ar urma să sufere câteva modificări profunde, în contextul pandemiei de Covid-19.

Astfel, Senatul a adoptat tacit modificări printre care se numără „Banca orelor de muncă”, “Săptămâna comprimată” sau “Munca la dispoziţia angajatorului”.

Banca orelor de muncă

Conform noilor modificări, este posibilă stabilirea unui program de lucru flexibil, la baza acestuia aflându-se banca orelor de muncă efectuate de un angajat. 

Angajatorul şi salariatul stabilesc, prin contractul de muncă, durata timpului de muncă, exprimată ca numărul total de ore ce urmează a fi prestat de salariat într-o lună. În funcţie de durata totală a timpului de muncă al salariatului, se va stabili dacă acesta lucrează cu normă întreagă sau cu timp parţial. Angajatorul va contoriza zilnic orele petrecute la muncă, în ceea ce se numeşte banca orelor de muncă, media orelor de lucru neputând depăşi 40 de ore pe săptămână. Activitatea salariatului se va putea desfăşura fie la sediul firmei, fie de la domiciliu, fie dintr-un loc distinct, folosind mijloacele tehnologice de comunicare la distanţă.

Munca în regim de gardă

Conform propunerii de modificare, acest tip de program va fi stabilit tot prin contractul de muncă, de comun acord. Acest tip de program se desfășoară și acesta fie la locul de muncă, la domiciliul angajatului etc. Agest regim poete fi utilizat tât la angajații cu normă întreagă cât și la cei cu normă parțială.

Pensii. Vechime în muncă. Perioadele luate în calcul

Munca în regim de permanenţă

Acest tip de muncă presupune că salariatul nu va părăsi perimetrul locului de muncă timp de două sau trei săptămâni, timp în care angajatorul trebuie să îi asigure cazarea şi mâncarea. Pentru asta, însă, angajatorul va trebui să facă o cerere scrisă către inspectoratul teritorial de muncă pentru autorizare. Salariaţii vor beneficia de un spor de izolare, stabilit prin contractul colectiv de muncă sau prin contractul individual de muncă.

Partajarea locului de muncă

Partajarea locului de muncă înseamnă că angajatorul va putea împărţi acelaşi loc de muncă între mai mulţi salariaţi, în funcţie de abilităţile şi competenţele acestora. Astfel, salariaţii vor lucra numai în anumite ore dintr-o zi sau în anumite zile din săptămână. În cazul partajării locului de muncă, salariaţii îndeplinesc, de regulă, atribuţii diferite ale aceluiaşi post, pe cale de excepţie existând şi posibilitatea ca ambii salariaţi să îndeplinească aceleaşi atribuţii. Repartizarea programului de muncă va fi stabilită la începutul fiecărei luni sau fiecărei săptămâni.

Anul de lucru comprimat

Programul de lucru este stabilit, și în acest caz, prin contract, de comun acord între angajat şi angajator. Repartizarea se face astfel încât din comprimarea lunilor de muncă angajatului să-i revină o lună în plus de odihnă. Salariatul va efectua tot concediul de anual comprimat într-o singură lună, beneficiind de una sau maxim două luni în plus de timp de repaus neplătit, raportate la un an calendaristic, conform contractului de muncă. În cadrul anului de lucru comprimat, perioada de o lună sau maxim două luni de repaus neplătit reprezintă vechime în muncă cu stagiu de cotizare zero.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play


Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.873
Diferența -0.0007
Zi precendentă 4.8737
USD
Azi 4.1185
Diferența 0.0050
Zi precendentă 4.1135
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 23-10-2020
EUR flag1 EUR = 4.8730 RON
USD flag1 USD = 4.1185 RON
GBP flag1 GBP = 5.3917 RON
CHF flag1 CHF = 4.5396 RON
AUD flag1 AUD = 2.9234 RON
DKK flag1 DKK = 0.6548 RON
CAD flag1 CAD = 3.1317 RON
HUF flag1 HUF = 0.0134 RON
JPY flag1 JPY = 0.0393 RON
NOK flag1 NOK = 0.4456 RON
SEK flag1 SEK = 0.4690 RON
XAU flag1 XAU = 253.9661 RON
Monede Crypto
1 BTC = 54145.10RON
1 ETH = 1723.63RON
1 LTC = 225.53RON
1 XRP = 1.08RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 2.17% p.a.
ROBOR:
3 luni: 2.16%
6 luni: 2.18%
12 luni: 2.17%
EURIBOR:
3 luni: -0.5070 %
6 luni: -0.4980 %
12 luni: -0.4710 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 8756.94 -0.54%
BET-BK 1644.16 -0.13%
BET-FI 39723.10 0.78%
BET-NG 640.43 -0.33%
BET-TR 14729.93 -0.55%
BET-XT 782.99 -0.29%
BET-XT-TR 1323.41 -0.29%
BETPlus 1310.69 -0.55%
RTL 17573.56 -0.75%
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia
Porto, Portugalia

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES

Copyright 2020 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
nxt.23
YesMy