Vechimea în muncă este acea perioada în care salariatul a prestat muncă în temeiul unui contract individual de muncă. În cazul șomajului tehnic, în adeverința de vechime se va regăsi perioada în care contractul individual de muncă a fost suspendat, când munca a fost temporar oprită.

Într-adevăr, cum sunt considerate perioadele de șomaj tehnic în timpul stărilor de urgență și de alertă? Reamintim că aceasta din urmă a intrat în vigoare în noaptea de duminică spre luni, de când se aplică și noile norme, dar mai ales noile amenzi pentru...

Multe sute de români au fost trimiși în șomaj tehnic pe fondul epidemiei de coronavirus. Dacă problema indemnizației care se cuvine pe această perioadă, ce se întâmplă cu plata cotizației la pensii.

Potrivit legislației în vigoare, sunt considerate stagii de cotizare cele mai multe dintre concediile de care beneficiază salariații. Există însă perioade care nu sunt luate în calcul la stabilirea drepturilor de pensie.

Sunt situații în care Carnetul de muncă nu ajută la calcularea cuantumului corect al pensiei: fie nu sunt consemnate toate datele necesare, fie au fost trecute incorect. În astfel de cazuri, adeverințele eliberate de către angajatori sau deţinătorii legali de arhive devin absolut...

Dovada vechimii în muncă a devenit un cântec de jale pentru toți cei care vor să iasă la pensie, după ce au fost desființate carnetele de muncă, în anul 2010.

Ministrul Muncii are o veste proastă pentru toți românii. Este vorba despre evidența vechimii fiecărui cetățean al acestei țări.

Concediile de odihnă, cele de incapacitate temporară de muncă urmare a unor accidente sau boli profesionale, precum și cele la care au dreptul părinții pentru nașterea, creșterea și îngrijirea copilului sunt luate în calcul la stabilirea drepturilor de pensie. Chiar dacă unele dintre...

Când carnetele de muncă au fost înlocuite, în 2011, cu registrele salariale (Revisal) și adeverințele de vechime, s-a decis ca respectivele carnete să fie înmânate angajaților, ceea ce nu s-a întâmplat însă. Deși importanța acestor documente este...

În parg de pensionare, și nu numai, angajații au nevoie să știe ce vechime în muncă au, lucru pe care trebuie periodic să îl verifice pentru a se asigura că nu vor avea surprize mai târziu.

În virtutea unui ordin de ministru, ce se va aplica efectiv începând cu luna ianuarie a anului viitor, persoanele fizice care solicită retragerea din activitate, adică ieșirea la pensie, nu vor mai avea nevoie de adeverință de vechime în muncă.

Sunt situații în care un angajat trebuie să facă dovada anilor lucrați. În acest sens, el trebuie să solicite  eliberarea unei adeverințe de vechime în muncă. 

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat, miercuri, legea care prevede reducerea vârstei standard de pensionare cu patru luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite.

Din păcate există multe persoane care au probeme în a-și reconstitui anii munciți din cauză că multe întreprinderi s-au desființat în ultimii 30 de ani.

Această soluție alternativă de creștere a valorii pensiei nu este o noutate, dar noua Lege a pensiilor vine cu unele modificări. Față de vechiul mecanism de plăți retroactive, la cel nou vor putea apela mai multe persoane.

Legislația în vigoare încadrează perioadele necontributive la stagii de cotizare, ceea ce permite luarea lor în calcul la stabilirea vechimii în muncă pentru salariații angajați acte în regulă.

Ministrul de Finanțe a vorbit la interviurile DCNews și DCBusiness și despre gratuitățile studenților pe calea ferată dar și despre discuțiile pe care le-a avut cu reprezentanții acestora.

Începând din 1 septembrie 2021, data intrării în vigoare a noii Legi a pensiilor, stagiu de cotizare vor fi considerate doar  perioadele pentru care asiguraţilor li s-au plătit contribuţiile pentru pensii (CAS) în sistemul public. În prezent, perioadele...

Conform noilor prevederi, o nouă categorie de angajați pot beneficia de asigurările sociale. Este vorba despre muncitorii zilieri.

Premierul Viorica Dăncilă a anunțat că programul de internship al Guvernului va continua şi în 2019, iar începând cu acest an perioada stagiului de practică va fi considerată vechime în muncă.