Articole despre Codul Muncii

Modificare în Codul Muncii privind programul de lucru, importantă atât pentru angajaţi cât şi pentru angajatori - Document din Parlament

A fost înregistrată la Senat, pentru dezbatere, o iniţiativă legislativă pentru modificarea alin.(2) al art.119 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii.

24 Octombrie 2023
Părinții cu copii mai mici de 11 ani vor putea beneficia de munca de acasă

A fost promulgată o lege care permite părinților cu copii mai mici de 11 ani să poate petrece mai mult timp cu cei mici.

20 Iulie 2023
Codul muncii. Trei modificări importante

O ordonanță care a fost deja publicată în Monitorul Oficial aduce trei modificări importante Codului Muncii.

18 Iulie 2023
Munca de noapte a părinților singuri. Nouă reglementare

Noua reglementarea a muncii de noapte pentru părinții singur a fost recent votată favorabil de către Senat.

31 Mai 2023
Trei modificări importante la Codul muncii. Cum sunt afectați angajații

Guvernul a adus recent trei modificări Codului muncii printr-o Ordonanță de urgență.

27 Mai 2023
Legea dialogului social şi Codul Muncii, modificate prin OUG de către Executiv

Legea dialogului social şi Codul Muncii vor fi modificate azi prin ordonanţă de urgenţă de către Executiv, a anunţat înaintea şedintei Cabinetului, premierul Nicolae Ciucă.

24 Mai 2023
Românii vor avea curând o minivacanță

Angajații din România, atât cei de la stat cât și cei din mediul privat, urmează în această lună să aibă o minivacanță.

05 Aprilie 2023
Noile precizări din Codul muncii privind programul de muncă

Codul muncii oferă angajatorului dreptul de a decide organizarea și funcționarea unității pe care o conduce.

14 Ianuarie 2023
Codul Muncii, modificat. Zece noi drepturi ale salariaților

Intrată în vigoare la sfârșitul lunii octombrie, Legea 283/2022, care a modificat Codul muncii, a adus multe beneficii pentru salariați.

02 Decembrie 2022
Interdicție pentru pensionari prevăzută într-o modificare a Codului muncii

O nouă modificare legislativă va interzice pensionarilor să ocupe posturi de conducere.

06 Noiembrie 2022
Noi OBLIGAȚII pentru angajatori privind primele și bonusurile salariaților

Modificările care au fost introduse în Codul muncii aduc alte și alte obligații pentru angajatori, precum și noi sancțiuni pentru neîndeplinirea acestora.

03 Noiembrie 2022
Concediu odihnă 2023. Se apropie termenul limită pentru angajatori

Un termen care este stabilit în legislația în vigoare, mai precis în Codul muncii.

28 Octombrie 2022
Codul Muncii, modificat: Apare un nou tip de concediu, inexistent până acum

De la bun început trebuie precizat că noua modificare a intrat deja în vigoare: oficial, ea se aplică începând din 22 octombrie.

24 Octombrie 2022
Codul Muncii, modificat: Mai multe drepturi şi un nou tip de concediu pentru salariaţi. Preşedintele Iohannis a promulgat legea

Klaus Iohannis a promulgat, luni, legea pentru modificarea şi completarea Codului muncii şi a Codului administrativ.

18 Octombrie 2022
Măsuri pe care angajatorii nu le pot lua, în pofida dificultăților financiare

În pofida dificultăților financiare, angajatorii nu au libertatea de a lua astfel de măsuri, care îi prejudiciază pe angajați în privința veniturilor stabilite la nivelul contractual.

16 Octombrie 2022
Apar două noi tipuri de contracte de muncă

Codul muncii ar urma să fie modificat prin introducerea a două noi tipuri de contracte de muncă.

13 Octombrie 2022
Codul muncii. Se introduc noi tipuri de contracte de muncă

Codul muncii se modifică și apar noi tipuri de contracte de muncă.

01 Octombrie 2022
Mica „revoluție” din legislația muncii îi bagă pe angajatori cu nasul în hârtii

Proiectul de modificare a Codului muncii se află pe masa președintelui țării, spre promulgare. Având în vedere că respectivele schimbări vizează aspecte ce țin de salarizare, condițiile de...

28 Septembrie 2022
Codul Muncii a fost modificat: Mai multe drepturi şi zile libere pentru salariaţi

Drepturi suplimentare pentru salariaţii din România.

20 Septembrie 2022
Mai multe zile libere pentru angajați. Codul muncii se modifică

Până la data de 1 august 2022 România trebuie să implementeze două directive europene care privesc legislația muncii.

17 Iunie 2022
Zile libere în plus pentru angajații din România

În iunie, salariații din România se vor bucura de o minivacanță.

15 Mai 2022
Angajații, vizați de MODIFICĂRI importante a Codului muncii

Autoritățile române trebuie să implementeze până în luna august 2022 doup directive europene emise în 2019 pe legislația muncii.

25 Ianuarie 2022
Șase modificări majore ale Codului muncii

Codul muncii a fost modificat substanțial, de mai multe ori, în ultima perioada prin intermediul mai multor ordonanțe de urgență și legi.

14 Octombrie 2021
Lista AMENZILOR pentru angajatori. De la 3.000 la 200.000 de lei

Codul muncii nu este singurul act normativ ce prevede la categoria “contravenții” o serie de fapte ce le pot aduce angajatori amenzi de până la 200.000 lei. Astfel de sancțiuni se regăsesc...

06 Septembrie 2021
Ce trebuie să știe angajații despre program și plata anumitor zile lucrate

Codul muncii prevede clar modul în care se desfășoară programul de lucru al angajaților cât și modul în care aceșta trebuie remunerați sau recompensați, în funcție de orele lucrate,...

06 August 2021
Salarii ca afară? Ce modificare va fi adusă Codului muncii

Codul muncii urmează să fie modificat cu o prevedere prin care se dorește eliminarea disparităților salariale dar și să facă salariile mai atractive în România astfel încât lumea să nu...

13 Martie 2021
Ce se întâmplă cu zilele de CONCEDIU rămase din 2020

Zilele de concediu de odihnă rămase din 2020 pot fi solicitate angajatorului până la data de 30 iunie 2022. Salariații care au rămas cu zile de concediu neluate din 2019 se pot bucura de ele...

06 Ianuarie 2021
Cum se compensează zilele lucrate de Anul Nou

Cei care muncesc azi și mâine, în prima și a doua zi a Anului Nou, au dreptul la compensații din partea angajatorului, conform Codului muncii, care stabilește că acestea sunt sărbători...

01 Ianuarie 2021
Compensații salariale pentru zilele de Sf. Andrei și 1 Decembrie

Salariaţii care lucrează în zilele de sărbători legale, cum este cazul zilelor de 30 noiembrie (Sfântul Andrei) şi 1 decembrie (Ziua Naţională a României), trebuie să fie compensaţi de...

30 Noiembrie 2020
Lege SPECIALĂ. Intră în vigoare duminică. Este importantă

Angajatorii care folosesc salariați la pescuitul maritim comercial vor trebui să respecte, începând de duminică, o lege specială pentru această activitate. Noile reguli se regăsesc în Legea...

27 Noiembrie 2020
Vechimea în muncă, noi modificări importante

Codul Muncii ar urma să sufere câteva modificări profunde, în contextul pandemiei de Covid-19.

25 Septembrie 2020
Când nu poate fi concediat un angajat

Concedierea angajaților a fost și este tot timpul o chestiune delicată iar acum în contextul pandemiei sunt multe companii care vor să își reducă cheltuielile iar reducerea personalului este...

24 Septembrie 2020
Codul muncii. Modificări privind contractele individuale de muncă

Începând de astăzi, Parlamentul intră în a doua sesiune ordinară din acest an, având înscrise pe agenda de lucru numeroase proiecte legislative rămase nerezolvate și care, în principiu, ar...

01 Septembrie 2020
Codul Muncii se modifică. Care sunt noile prevederi

Guvernul a decis să modifice Codul Muncii pentru a se putea adapta mai bine cerințelor situației actuale a pandemiei.

11 Iulie 2020
Violeta Alexandru: Propunerea noastră este să completăm Codul Muncii

Guvernul are pregătite două proiecte de ordonanţă de urgenţă, unul privind programul flexibil de muncă şi celălalt de sprijin pentru muncitorii zilieri şi sezonieri, a declarat ministrul...

09 Iulie 2020
Codul Muncii. Fapte sancționate cu amenzi ce pot ajunge și la 20.000 de lei

Este vorba despre un proiect de lege prin care se propune modificarea unor articole din Codul Muncii, document respins de Senat și care pe agenda de lucru a deputaților a ajuns într-o formă...

29 Iunie 2020
Codul muncii se modifică. Amenzi majorate consistent

Legea care modifică Codul muncii a fost promulgată de președintele statului și a fost publicată deja în Monitorul Oficial.

19 Iunie 2020
Spor de 100% pentru muncă suplimentară. În ce situații

Munca suplimetară se poate compensa prin zile libere plătite în 60 de zile calendaristice de la efectuarea acesteia, se spune în art. 122 alin.1 din Codul muncii.

18 Iunie 2020
Sprijin pentru cei afectați de starea de urgență. Codul muncii, modificat

O inițiativă legislativă care propune o serie de măsuri care vin în sprijinul celor care sunt afectați de consecințele economice ale pandemiei, precum cele care și-au pierdut locul de muncă...

11 Mai 2020
Zile libere în 2020. Mini-vacanțe pentru unii, amenzi pentru alții

Codul Muncii stabilește zilele libere care sunt acordate angajaților, dar și amenzile pe care angajatorii riscă să le plătească dacă nu respectă prevederile legislației.

10 Decembrie 2019
Concediul de odihnă. Ce se întâmplă cu zilele neefectuate

Fiecare salariat din România beneficiază de un anumit număr de zile de concediu legal de odihnă. În legislația în vigoare există prevederi care stabilesc clar ce se întâmplă în cazul în...

11 Noiembrie 2019
Sâmbăta, zi lucrătoare. Propunerea unui important partid din România

Printr-o inițiativă legislativă, liberalii propun o extindere a săptămânii de muncă, prin includerea zilei de sâmbătă, care ar deveni, astfel, zi lucrătoare.

03 Septembrie 2019
Codul muncii. Modificări importante legate de salarii și certificate. Cine este vizat

Codului muncii i-au fost aduse câteva modificări cât și câteva noi prevederi care au intra în vigoare începând cu această lună.

26 August 2019
Facilități pentru angajați. Zile libere plătite, altele decât concediul

Legislația muncii, mai precis Codul muncii, prevede mai multe facilități pentru angajați în situația în care aceștia au evenimente deosebite în familie.

06 August 2019
Cum se stabilește sporul pentru munca suplimentară

Munca suplimentară este regelementată de articolele 120 până la 124 din Codul muncii.

18 Iulie 2019
Sporuri salariale 2019. Cine are dreptul

Sporurile salariale se acordă în general conform Codului muncii și a contractelor de muncă, acestea fiin negociate de părți și trecute în contractele individuale ori chiar în contractele...

18 Iunie 2019
Dragoş Anastasiu: Codul Muncii are de-a face cu România socialistă

Noi suntem în ţara în care se fac pontaje, iar Codul Muncii are de-a face cu România socialistă, a afirmat, marţi, într-o conferinţă de specialitate, Dragoş Anastasiu, preşedintele Camerei...

08 Mai 2019
Fluturașul de salariu. Ce nu ştiai în legătură cu acesta

Codul Muncii precizează la articolul 241 că Regulamentul Intern se întocmește de angajator, ținând cont de observațiile formulate de sindicat sau de reprezentantul salariaților, a căror...

23 Aprilie 2019
Codul muncii, modificat IAR. Pericol pentru unii angajați

O nouă propunere de modificare a Codului Muncii, care a fost depusă recent la Senat, are în vedere mai multe schimbări, printre care modul în care își desfășoară activitatea cei de la...

22 Aprilie 2019
Concediul de odihnă. Ce se întâmplă cu zilele neefectuate

Codul muncii stabilește că un salariat care, din diferite motive, nu se poate bucura de concediul de odihnă în totalitatea lui în anul în curs, zilele rămase pot fi efectuate în continuare.

05 Ianuarie 2019

Articole cu tagul: codul muncii