Sporuri salariale 2019. Cine are dreptul

Oana Pavelescu |
Data actualizării: | Data publicării:
Remus Borza a făcut o radiografie neiertătoare a situației economice din România
Remus Borza a făcut o radiografie neiertătoare a situației economice din România

Sporurile salariale se acordă în general conform Codului muncii și a contractelor de muncă, acestea fiin negociate de părți și trecute în contractele individuale ori chiar în contractele colective de muncă.

Legea spune că în anumite situații este obligatorie acordarea de sporuri pentru situații determinate. Aceeași lege stabilește și cuantumul minim al acestor sporuri.

Cum și pentru ce se acordă sporurile

a) pentru condiţii deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile, 10% din salariul de bază;

b) pentru condiţii nocive de muncă, 10% din salariul minim negociat la nivel de unitate;

c) pentru orele suplimentare şi pentru orele lucrate în zilele libere şi în zilele de sărbători legale ce nu au fost compensate corespunzător cu ore libere plătite se acordă un spor de 100% din salariul de bază;

d) pentru vechime în muncă, minimum 5% pentru trei ani vechime şi maximum 25% la o vechime de peste 20 de ani, din salariul de bază;

e) pentru lucrul în timpul nopţii, 25% din salariul de bază;

f) pentru exercitarea şi a unei alte funcţii se poate acorda un spor de până la 50% din salariul de bază al funcţiei înlocuite; cazurile în care se aplică această prevedere şi cuantumul se vor stabili prin negocieri la contractele colective de muncă la nivel de ramură, grupuri de unităţi sau unităţi.

Legea muncii spune că părțile, angajatorul și angajatul, negociază acordarea de beneficii financiare.

Trebuie ținut cont de faptul că sporurile prevăzute în lege sunt cele de la limita inferioară astfel că cele două părți pot negocia de acolo în sus.

De pildă, sporul pentru muncă suplimentară nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază sau sporul pentru munca prestată în zile de sarbatoare legală al cărui cuantum nu poate fi mai mic de 100% calculat la salariul de bază.

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 5.091
Diferența -0.0024
Zi precendentă 5.0934
USD
Azi 4.274
Diferența 0.0000
Zi precendentă 4.274
Schimb
in
EUR flag1 EUR = 5.0914 RON
USD flag1 USD = 4.2701 RON
GBP flag1 GBP = 5.8539 RON
CHF flag1 CHF = 5.5772 RON
AUD flag1 AUD = 3.0417 RON
DKK flag1 DKK = 0.6816 RON
CAD flag1 CAD = 3.1618 RON
HUF flag1 HUF = 0.0134 RON
JPY flag1 JPY = 0.0279 RON
NOK flag1 NOK = 0.4519 RON
SEK flag1 SEK = 0.4824 RON
XAU flag1 XAU = 699.7256 RON
Monede Crypto
1 BTC = 290830.77RON
1 ETH = 8469.15RON
1 LTC = 225.99RON
1 XRP = 5.97RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: Error% p.a.
ROBOR:
3 luni: 5.93%
6 luni: 5.97%
12 luni: 5.99%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
IndiceUltima valoareVariatie
BET27571.350.52%
BET-BK5548.410.31%
BET-EF1479.160.59%
BET-FI105502.830.73%
BET-NG1967.190.22%
BET-TR64565.310.52%
BET-TRN62368.490.52%
BET-XT2387.190.53%
BET-XT-TR5464.680.53%
BET-XT-TRN5293.100.53%
BETAeRO997.830.54%
BETPlus3998.910.52%
RTL61947.910.49%

Opinii

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR

Ce câștigă România, concret, din intrarea în OCDE

Aderarea României la OCDE, previzionată pentru...

Portul Constanța / FOTO: Constanța Port Facebook

Comunicate de presa

CEC Bank
CEC Bank / Foto: DCBusiness

CEC Bank susține plățile instant prin RoPay Alias

Clienții CEC Bank pot acum să trimită și să...

Fermieri / Foto: Freepik

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2026 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
pixel