A fost înregistrată la Senat o propunere legislativă pentru modificarea art.46 din Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii și a art.56 din Legea nr.53/2003 privind Codul muncii.

Inţiativa Iegislativă urmăreşte armonizarea dispoziţiilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii şi ale Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii cu exigenţele constituţionale referitoare la raportul dintre dreptul la muncă şi dreptul la pensie pentru limită de vârstă, astfel cum au fost clarificate în jurisprudenta Curţii Constituţionale, explică iniţiatorii în expunerea de motive a proiectului.

"Dreptul la muncă, consacrat de art. 41 alin. (1) din Constitutie, are caracter fundamental şi nu poate fi îngrădit prin mecanisme normative care impun titularului renunţarea la un alt drept fundamental pentru a-I putea exercita. În acelaşi timp, dreptul la pensie dobandit în condiţiile legii intră sub protecţia constituţională şi nu poate fi afectat prin intervenţii ulterioare care nu ţin de condiţiile obiective de acordare.

Prin Decizia nr. 521/2023, Curtea Constituţională a stabilit că este inadmisibilă instituirea unor reguli care condiţionează exercitarea dreptului la muncă de suspendarea pensiei sau, invers, menţinerea pensiei de încetarea raporturilor de muncă ori de serviciu. O asemenea opţiune normativă creează o incompatibilitate artificială între două drepturi fundamentale ce pot fi exercitate concomitent şi care nu se exclud reciproc prin natura lor", susţin iniţiatorii.

Citiţi şi: Răgaz pentru antreprenori: Modificări fiscale pentru firmele care depășesc plafonul de TVA

"În acest context, initiaţiva consacră expres principiul potrivit căruia pensia pentru limită de vârstă se acordă exclusiv în funcţie de îndeplinirea condiţiilor legale privind varstă şi stagiul de cotizare, fără a putea fi condiţionată de existenţa, suspendarea sau încetarea unui raport de muncă ori de serviciu, indiferent de natura acestuia. Se elimină astfel orice posibilitate de interpretare care ar transforma cumulul pensiei cu veniturile din muncă într-un privilegiu supus unor restricţii discreţionare.

Corelativ, se stabileşte în mod neechivoc că exercitarea unei activităţi profesionale de către beneficiarul pensiei pentru limită de vârstă nu poate constitui temei pentru suspendarea sau retragerea pensiei. Această soluţie asigură stabilitatea dreptului dobândit şi protejează titularul împotriva unor ingerinţe ulterioare, în acord cu exigenţele constituţionale privind securitatea juridică şi respectarea legii. Modificarea art. 56 din Codul muncii este necesară pentru a elimina orice interpretare potrivit căreia dobândirea calităţii de pensionar pentru limită de vârstă ar produce, de drept, încetarea contractului individual de muncă. Reformularea exhaustiva a cazurilor de încetare de drept şi excluderea pensionării ca fapt juridic extinctiv al raportului de muncă consolideaza predictibilitatea normei şi protejeaza legitima aşteptare a salariaţilor de a-şi continua activitatea dacă optează în acest sens.

În ansamblu, propunerea legislativă elimină o sursă de incertitudine normativă şi de practici administrative divergente, clarifică raportul dintre pensie şi activitatea profesională şi reafirmă principiul potrivit căruia opţiunea de a cumula pensia cu veniturile din muncă aparţine exclusiv titularului drepturilor. Prin această intervenţie se asigură coerenta cadrului legislativ şi conformitatea sa deplină cu standardele constituţionale", se arată în proiect.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.