Demisii la vârful marilor companii

Printre cele mai recente plecări se numără miliardarul Thomas Pritzker, președinte executiv al Hyatt Hotels, care a anunțat că se retrage din funcție invocând „judecata teribilă” de a fi menținut legături cu Epstein și Ghislaine Maxwell. Pritzker nu este acuzat de ilegalități, însă asocierea cu Epstein a fost suficientă pentru a-i forța ieșirea din poziția de conducere.

Săptămâna trecută, Kathy Ruemmler, avocat-șef al Goldman Sachs, a demisionat după apariția unor mesaje personale schimbate cu Epstein și informații privind cadouri primite de la acesta. Și în acest caz, nu există acuzații penale, însă presiunea reputațională a devenit imposibil de ignorat.

„Nu este sfârșitul. Este doar vârful aisbergului. Vom vedea și alte nume sonore implicate”, a declarat Bill George, profesor la Harvard Business School și fost membru în consilii de administrație ale unor companii majore.

Citește și: Dosarul Epstein: Fostul prinț Andrew, arestat de poliția britanică

Presiune și în administrația Trump

Impactul documentelor Epstein nu se limitează la sectorul privat. Howard Lutnick, actual secretar al Comerțului în administrația Donald Trump, a fost pus sub presiune după ce emailuri recente au arătat că a comunicat cu Epstein la mai bine de un deceniu după ce afirmase că a întrerupt orice contact. Deși nu este acuzat de ilegalități, cazul a generat apeluri bipartizane pentru demisie. Până în prezent, Casa Albă nu a indicat că ar urma consecințe oficiale.

Analiștii spun că mediul corporatist reacționează mai rapid decât lumea politică. „Piețele răspund mai repede decât ciclurile electorale”, a explicat Nell Minow, consultant pentru investitori instituționali. Potrivit acesteia, consiliile de administrație din marile companii analizează atent documentele pentru a verifica dacă apar nume asociate firmelor lor.

Ce declanșează o plecare

Experții în guvernanță corporativă spun că există două situații critice care pot duce la demisii rapide: minciuna privind relația cu Epstein sau menținerea unor legături strânse după condamnarea sa din 2008 pentru procurare de minori în scop de prostituție.

Nu este pentru prima dată când cazul produce efecte în business. În 2021, Leon Black și Jes Staley au demisionat din funcțiile de conducere după dezvăluiri privind relațiile lor cu Epstein.

Recent, economistul Larry Summers, fost secretar al Trezoreriei SUA, a anunțat că își suspendă aparițiile publice după publicarea unor emailuri care arătau ani de corespondență personală cu Epstein. Summers a declarat că îi este „profund rușine” de legăturile sale cu acesta.

Efecte globale și riscuri reputaționale

Reverberațiile au depășit granițele SUA. În Dubai, Sultan Ahmed bin Sulayem a fost înlocuit de la conducerea DP World, unul dintre cei mai mari operatori portuari din lume, în urma dezvăluirilor privind legături cu Epstein.

În Marea Britanie, Morgan McSweeney, șeful de cabinet al premierului Keir Starmer, a demisionat după controverse legate de numirea lui Peter Mandelson ca ambasador în SUA, în contextul asocierilor acestuia cu Epstein.

Pentru companii, miza este reputația. Specialiștii avertizează că asocierea cu Epstein poate afecta relațiile cu investitorii, clienții și angajații și poate compromite contracte sau tranzacții majore. Într-un climat social deja tensionat, scandalul alimentează nemulțumirea publică față de elitele economice.

„Asocierea cu Epstein este toxică. Este rea pentru clienți, rea pentru recrutare și rea pentru brand”, spun analiștii. Pe măsură ce noi documente ies la lumină, presiunea asupra liderilor corporativi ar putea crește, iar lista demisiilor este departe de a fi închisă.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.