Autorii acestui proiect de act normativ, deputații PNL Dan Vîlceanu și Florica Cherecheș, spun că numeroși angajați sunt chemați să lucreze în zilele de weekend făcă să existe însă în acest sens un suport legal. Prin urmare, prin demersul lor, ei vor să repare acest lucru.

"În momentul de faţă, Codul Muncii prevede 48 de ore lucrătoare pe săptămână, inclusiv orele suplimentare. Dacă ai împărţi cele 48 de ore lucrătoare pe zile, ar veni şi sâmbăta. Şi totuşi, nu a venit nimeni să spună până acum că un ministru sau altul, sau cine a făcut Codul Muncii, îi obligă pe români să muncească şi sâmbăta. De ce? Pentru că obligatorii sunt doar 40 de ore. Restul de 8 ore sunt suplimentare. Şi orele suplimentare sunt mereu opţiunea salariatului”, a explicat Vîlceanu, subliniind că angajatorul nu poate obliga salariatul să vină să lucreze suplimentar.

Potrivit afirmațiilor sale, el propune ca, ”dacă un om vrea să vină la lucru, să câştige bani suplimentar faţă de salariul din cartea de muncă, trebuie să îi ofer posibilitatea să lucreze acele 8 ore suplimentare la care el are dreptul nu doar în timpul săptămânii, ci şi sâmbăta, dacă el asta vrea".

Citește și Codul muncii. Modificări importante legate de salarii și certificate. Cine este vizat

Continuându-și ideea, Vîlceanu a subliniat că ”eu îi ofer angajatului posibilitatea să negocieze cum lucrează acele opt ore suplimentare, strict opţionale repet. Nu scurtează nimeni weekendul salariaţilor, vorbim de ore suplimentare opţionale”

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.