Modificările aduse Codului muncii majorează amenzile pentru încălcarea reglementărilor privind munca suplimentară.

Noua lege modifică art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii și stabilește că "nerespectarea dispozițiilor privind munca suplimentară să fie sancționată contravențional cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei pentru fiecare persoană identificată".

Spor de 100% pentru muncă suplimentară. În ce situații
 
Președintele a solicitat Parlamentului să se reexamineze noua lege și “să se clarifice dacă înăsprirea sancțiunii pentru încălcarea dispozițiilor privind munca suplimentară vizează doar situația urmărită de inițiatori – cea a prestării orelor suplimentare dincolo de limita legală prevăzută de art. 114 din Codul muncii – sau se referă/se aplică și altor situații ce pot reprezenta încălcări ale Codului muncii”.
 
Parlamentul a respins această cerere de reexaminare, iar legea a fost promulgată.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.