Angajații pe salariul minim pierd o parte din facilități de la 1 iulie

Salariații plătiți cu salariul minim vor păstra și în 2026 o sumă lunară pentru care nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii, însă facilitatea va fi diminuată în a doua parte a anului. Guvernul menține mecanismul aplicat în ultimii ani pentru a proteja veniturile nete ale angajaților cu cele mai mici salarii, dar reduce suma netaxată de la 300 de lei pe lună la 200 de lei pe lună începând cu 1 iulie 2026.

Măsura este prevăzută în Ordonanța de urgență nr. 89/2025, publicată în Monitorul Oficial la finalul anului trecut, act normativ prin care au fost adoptate mai multe modificări fiscale și bugetare pentru anul 2026. În preambulul ordonanței, Guvernul justifică menținerea facilității prin nevoia de a proteja veniturile nete ale persoanelor plătite la nivelul salariului minim, în contextul creșterii prețurilor și al presiunii inflaționiste asupra nivelului de trai.

Cât rămâne netaxat în prima parte a anului

Pentru perioada 1 ianuarie - 30 iunie 2026, suma de 300 de lei pe lună din veniturile salariale ale angajaților plătiți cu salariul minim nu este supusă impozitului pe venit și nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale obligatorii. Practic, această parte din salariu este tratată separat față de restul venitului brut, astfel încât salariatul să păstreze un venit net mai mare decât ar rezulta în cazul taxării integrale.

Facilitatea se aplică doar în anumite condiții. Salariatul trebuie să lucreze în baza unui contract individual de muncă, să fie încadrat cu normă întreagă și să aibă funcția de bază la acel loc de muncă. De asemenea, salariul de bază brut lunar, fără sporuri și alte adaosuri, trebuie să fie egal cu salariul minim brut pe țară garantat în plată, stabilit prin act normativ pentru luna respectivă.

Pentru prima jumătate a anului, venitul brut realizat din salarii și venituri asimilate salariilor, fără a include tichetele de masă, voucherele de vacanță sau indemnizația de hrană, nu trebuie să depășească 4.300 de lei inclusiv. Dacă acest plafon este depășit, facilitatea nu mai poate fi aplicată.

Ce se schimbă de la 1 iulie

Din 1 iulie 2026, suma netaxată scade de la 300 de lei la 200 de lei pe lună. Această sumă va fi aplicabilă veniturilor aferente perioadei 1 iulie - 31 decembrie 2026, tot cu scutire de impozit pe venit și de contribuții sociale obligatorii.

În același timp, plafonul venitului brut pentru care poate fi aplicată facilitatea crește. Pentru a doua jumătate a anului, venitul brut realizat din salarii și venituri asimilate salariilor, calculat fără tichete de masă, vouchere de vacanță sau indemnizație de hrană, nu trebuie să depășească 4.600 de lei inclusiv.

Schimbarea vine în contextul în care Guvernul a prevăzut menținerea salariului minim brut la 4.050 de lei în perioada 1 ianuarie - 30 iunie 2026 și creșterea acestuia începând cu 1 iulie 2026. Din acest motiv, suma netaxată este ajustată în a doua parte a anului: salariul minim crește, dar partea scutită de taxe se reduce.

Cine poate beneficia de facilitate

Măsura este destinată în principal angajaților plătiți la nivelul salariului minim. Nu este o scutire generală aplicabilă tuturor salariaților și nici o reducere de taxe pentru orice venit mic. Condiția esențială este ca salariul de bază brut lunar, fără sporuri și alte adaosuri, să fie exact la nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată.

Facilitatea nu se aplică dacă angajatorul reduce salariul de bază brut lunar în cursul anului 2026 doar pentru a se încadra artificial în condițiile prevăzute de ordonanță. Actul normativ precizează că această condiție nu este considerată îndeplinită dacă, între intrarea în vigoare a ordonanței și 31 decembrie 2026, nivelul salariului de bază brut lunar este diminuat.

Prevederile se aplică și în cazul veniturilor din salarii și asimilate salariilor obținute în baza unui raport de serviciu, potrivit legii. Cu alte cuvinte, mecanismul vizează nu doar contractele individuale de muncă din mediul privat, ci și anumite situații din sectorul public, acolo unde veniturile se încadrează în condițiile stabilite.

Ce se întâmplă în cazul lunilor lucrate parțial

Suma de 300 de lei, respectiv cea de 200 de lei, nu se acordă automat integral în orice situație. Ordonanța prevede că suma se diminuează în funcție de perioada din lună în care salariul de bază este menținut la nivelul salariului minim, de data de la care angajații noi sunt încadrați în muncă, de fracția de lună pentru care se determină veniturile salariale sau de data la care încetează contractul individual de muncă ori raportul de serviciu.

Aceasta înseamnă că, dacă un angajat începe activitatea la mijlocul lunii sau dacă raportul de muncă încetează înainte de finalul lunii, suma netaxată se aplică proporțional, nu integral. Același principiu se aplică și în cazul în care salariul minim este menținut doar pentru o parte din lună.

De ce contează pentru salariați

Pentru angajații cu salariul minim, diferența dintre taxarea integrală și existența unei sume netaxate este importantă, chiar dacă vorbim despre câteva sute de lei. Într-un an marcat de presiuni pe prețuri și de costuri ridicate pentru alimente, utilități și servicii, orice sumă păstrată în plus în venitul net are impact direct asupra bugetului lunar.

Totuși, reducerea facilității din iulie arată că sprijinul este menținut, dar într-o formă mai restrânsă. Salariații plătiți cu salariul minim vor continua să beneficieze de o parte netaxată din venit, însă efectul asupra salariului net va fi mai mic în a doua jumătate a anului decât în primele șase luni.

Pentru angajatori, măsura presupune aplicarea diferențiată a regulilor în funcție de perioada anului. În prima jumătate a lui 2026, calculul se face cu suma netaxată de 300 de lei și plafonul de 4.300 de lei, iar în a doua jumătate cu suma netaxată de 200 de lei și plafonul de 4.600 de lei. Din acest motiv, departamentele de salarizare vor trebui să țină cont de cele două etape și de condițiile cumulative prevăzute de actul normativ.

Facilitatea este valabilă doar pentru 2026

Prevederile se aplică veniturilor aferente lunilor ianuarie - decembrie 2026 inclusiv. Actul normativ nu stabilește, prin acest articol, o aplicare permanentă a facilității, ci o regulă valabilă pentru anul 2026. Astfel, după finalul anului, menținerea sau modificarea mecanismului va depinde de eventuale noi decizii fiscale ale Guvernului.

Pentru moment, mesajul principal pentru salariații cu salariul minim este clar: în 2026, o parte din venit rămâne netaxată, dar avantajul fiscal se reduce din iulie. În primele șase luni, suma protejată este de 300 de lei pe lună, iar în ultimele șase luni scade la 200 de lei pe lună.