DCBusiness › Articole recomandate › Tichete cadou. În ce condiții se acordă și în ce cuantum

Tichete cadou. În ce condiții se acordă și în ce cuantum

Oana Pavelescu
09 DECEMBRIE 2020
Pentru unele tichete cadou nu se datorează impozite sau contribuții / Foto: Arhivă
 Firmele pot acorda angajaților, conform legii, printre alte beneficii și tichete cadou.

 Aceste beneficii pot fi prevăzute atât în contractele individuale de muncă cât și în contractele colective de muncă. 

Cadourile în bani, inclusiv tichetele cadou, oferite angajaților, cât și cele oferite în beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt reglementate în contractul de muncă.

Valoarea tichetelor de masă crește. Majorarea este INCREDIBILĂ

În consecință, cadourile în bani sau tichetele cadou acordate cu ocaziile de mai sus (ocazia Paștelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, 8 martie), în limita a 150 lei pentru fiecare persoană în parte dacă sunt prevăzute în contractul de muncă (individual sau colectiv) nu sunt venituri impozabile.

bani
angajati
taxare
tichete cadou
Oana Pavelescu
Oana Pavelescu este jurnalist specializat în domeniul economic și financiar, cu experiență solidă în analiza politicilor fiscale, a piețelor energetice și a evoluțiilor macroeconomice din România și din spațiul european. Abordează subiectele cu rigoare, atenție la detaliu și orientare către impactul concret asupra mediului de afaceri și asupra populației. Are expertiză în interpretarea documentelor oficiale – de la acte normative publicate în Monitorul Oficial până la rapoarte ale BNR, ANRE sau ale altor instituții-cheie – pe care le transformă în materiale clare, bine structurate și relevante pentru publicul interesat de economie, companii și politici publice.
Articole recomandate Vezi toate articolele