Pensia medie a ajuns la 2.957 de lei. Diferențe uriașe între județe
15 Martie 2026
Parlamentul României urmează să adopte modificarea Codului fiscal prin care se vor aplica noi reguli pentru tichetele cadou și ajutoarele acordate angajaților.
Parlamentul României urmează se adopte un proiect de lege ce aduce modificări importante Codului fiscal, reglementat prin Legea nr. 227/2015, cu impact asupra tichetelor cadou și altor ajutoare financiare acordate angajaților. Printre principalele schimbări se numără clarificarea condițiilor de acordare a tichetelor cadou, a ajutoarelor pentru diverse evenimente și a unor facilități fiscale oferite angajaților. Legea va intra în vigoare începând cu prima zi a celei de-a șaptea luni de la publicarea în Monitorul Oficial.
Principalele modificări și noutăți fiscale pentru tichetele cadou și alte beneficii
Conform noilor prevederi, tichetele cadou acordate de angajatori sunt scutite de impozitare doar în anumite condiții. Printre acestea se numără acordarea pentru copii minori și ocazii speciale, precum sărbătorile religioase, Ziua Femeii sau Ziua Copilului, cu o valoare maximă de 300 de lei per persoană pentru fiecare eveniment.
Tichete cadou și cadouri neimpozabile: Noua lege stabilește clar că tichetele cadou și cadourile în bani sau natură sunt scutite de impozitare dacă sunt acordate de angajator pentru copiii minori ai angajaților cu ocazia Paștelui, Crăciunului și sărbătorilor similare din alte culte religioase, dar și de 1 iunie, respectiv de 8 martie, pentru angajate. Valoarea neimpozabilă este de 300 de lei per persoană, per eveniment.
Ajutoare sociale scutite de impozite: Ajutoarele acordate pentru situații speciale, precum decesul, boli grave, dispozitive medicale, nașteri sau adopții, precum și pierderile cauzate de calamități naturale, nu vor fi impozabile, indiferent de suma acordată. Aceste sume pot proveni inclusiv din bugetul de stat, în conformitate cu legislația aplicabilă.
Facilități pentru servicii turistice și de tratament
Noua lege reglementează și beneficiile acordate pentru servicii turistice și de tratament. Astfel, contravaloarea serviciilor turistice și de tratament pentru angajați și membrii familiei acestora, inclusiv transportul în perioada concediului, vor fi considerate neimpozabile, atâta timp cât nu depășesc salariul mediu brut pe economie utilizat pentru bugetul asigurărilor sociale din anul respectiv.
Impact asupra contribuțiilor sociale
Legea redefinește baza de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale, astfel încât sumele oferite ca tichete cadou sau ajutoare specifice nu vor fi incluse în baza lunară de calcul pentru contribuția de sănătate.
Implementare și norme metodologice
Ministerul Finanțelor are la dispoziție 30 de zile de la intrarea în vigoare a legii pentru a modifica normele metodologice care reglementează aplicarea Codului fiscal. Aceste modificări vor fi incluse în Hotărârea Guvernului nr. 1/2016.