Noile Categorii de Pensii
Legea reglementează doar patru tipuri de pensii:
-
Pensia pentru limită de vârstă
-
Pensia anticipată
-
Pensia de invaliditate
-
Pensia de urmaș
Pensia care dispare de la 1 septembrie
Un aspect esențial al noii legi este reducerea tipurilor de pensie anticipată. Din 1 septembrie 2024, va rămâne un singur tip de pensie anticipată, eliminându-se pensia anticipată fără penalizări. Aceasta va putea fi solicitată cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare, de către persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv sau l-au depășit cu până la 5 ani. Cuantumul pensiei va fi diminuat în funcție de stagiul de cotizare și de numărul de luni de reducere a vârstei standard de pensionare.
Pensia pentru limită de vârstă
Persoanele care îndeplinesc condițiile de vârstă standard și stagiul minim de cotizare vor putea solicita pensia pentru limită de vârstă. O modificare semnificativă este uniformizarea vârstei standard de pensionare la 65 de ani pentru ambele sexe, care va fi aplicată începând cu anul 2035.
Pensia de invaliditate
Aceasta va fi acordată persoanelor care au stagii de cotizare contributive și care și-au pierdut capacitatea de muncă din cauza unor accidente de muncă, boli profesionale sau alte boli și accidente.
Pensia de urmaș
Regulile pentru acordarea pensiei de urmaș rămân neschimbate, fiind destinată copiilor și soțului supraviețuitor al pensionarilor sau al persoanelor care îndeplineau condițiile pentru obținerea unei pensii.
Impactul modificărilor
Aceste modificări reflectă eforturile autorităților de a reforma sistemul de pensii, asigurându-i sustenabilitatea financiară pe termen lung. Prin restructurarea și simplificarea categoriilor de pensii, guvernul urmărește să eficientizeze administrarea acestora și să răspundă mai bine nevoilor beneficiarilor.
Implementarea acestor schimbări este un pas important către un sistem de pensii mai echitabil și mai robust, capabil să susțină generațiile viitoare de pensionari.