DCBusiness Articole recomandate Sporuri pentru condiții deosebite. Reguli noi de acordare

Sporuri pentru condiții deosebite. Reguli noi de acordare

Salarii mai MARI cu 75%. Ce CONDIȚII trebuie îndeplinite
Guvernul schimbă regulile după care sunt acordate sporurile pentru condiții deosebite de muncă, modificări care se regăsesc într-o propunere legislativă emisă de Guvern.

În noua propunere, pentru care Guvernul își va asuma răspunderea, se prevede ca sporurile pentru condiții deosebite să fie calculate în raport cu salariul minim și nu în funcție de salariul de bază.

Modificările vizează sporurile acordate tuturor bugetarilor, inclusiv salariaților din învățământ, din sistemul de sănătate, din domeniul culturii, din diplomație, justiție, apărare, poliție și funcționarilor publici.

Florin Cîțu a găsit soluția! Știe cum reduce cheltuielile

Așadar, noua modificare prevede ca sporurile pentru condițiile periculoase, vătămătoare sau grele de muncă vor reprezenta 25% din salariul minim din momentul respectiv, la ora actuală procentul fiind de 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective.

De la 1 ianuarie 2020, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se va majora de la 2.080 la 2.230 de lei.

Oana Pavelescu este jurnalist specializat în domeniul economic și financiar, cu experiență solidă în analiza politicilor fiscale, a piețelor energetice și a evoluțiilor macroeconomice din România și din spațiul european. Abordează subiectele cu rigoare, atenție la detaliu și orientare către impactul concret asupra mediului de afaceri și asupra populației. Are expertiză în interpretarea documentelor oficiale – de la acte normative publicate în Monitorul Oficial până la rapoarte ale BNR, ANRE sau ale altor instituții-cheie – pe care le transformă în materiale clare, bine structurate și relevante pentru publicul interesat de economie, companii și politici publice.
Articole recomandate Vezi toate articolele