Persoanele care au încheiat sau vor să încheie un contract de asigurare socială cu casa de pensii trebuie să țină cont de o schimbare aplicabilă de la 1 iulie 2026. Venitul minim lunar asigurat nu mai este 4.050 lei, ci 4.325 lei, potrivit precizărilor transmise de Casa Națională de Pensii Publice.
Modificarea vine ca urmare a creșterii salariului minim brut pe țară, care este folosit ca reper pentru stabilirea venitului minim ce poate fi înscris în contractul de asigurare socială. CNPP precizează că, de la 1 iulie 2026, salariul minim brut pe țară garantat în plată este de 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru, fără a include sporuri sau alte adaosuri.
Schimbarea este importantă pentru persoanele care nu sunt asigurate obligatoriu în sistemul public de pensii, dar aleg să contribuie voluntar pentru a acumula stagiu de cotizare.
Potrivit CNPP, cota de contribuție de asigurări sociale datorată de persoanele fizice care au încheiat contract de asigurare socială este de 25%. Aplicată la noul venit minim lunar asigurat, de 4.325 lei, contribuția minimă lunară ajunge la 1.081,25 lei.
Practic, persoanele care se asigură la nivelul minim vor plăti mai mult decât până acum. Anterior, raportat la venitul minim de 4.050 lei, contribuția era de 1.012,5 lei pe lună. Diferența este de 68,75 lei lunar.
Venitul asigurat poate fi mai mare decât salariul minim, însă nu poate coborî sub acest prag. Cu cât venitul lunar asigurat este mai mare, cu atât contribuția plătită este mai ridicată, deoarece se aplică aceeași cotă de 25%.
Citește și: Schimbare importantă pentru pensionarii militari: Aplicaţie online în locul taloanelor tipărite
Contractul de asigurare socială este folosit de persoanele care vor să se asigure în sistemul public de pensii, de regulă în situațiile în care nu realizează venituri pentru care contribuția este plătită obligatoriu.
Acest mecanism este relevant pentru cei care vor să își completeze stagiul de cotizare sau să evite perioadele neacoperite în sistemul public de pensii. CNPP menționează că nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială încheiat în baza Legii nr. 360/2023 este, de la 1 iulie 2026, de 4.325 lei.
În același timp, persoanele interesate pot încheia contracte de asigurare socială cu asigurare retroactivă, pentru o perioadă de maximum șase ani calendaristici anteriori lunii încheierii contractului, potrivit informațiilor publicate de CNPP.
Majorarea salariului minim produce efecte și asupra indemnizației pentru însoțitor acordate pensionarilor de invaliditate încadrați în gradul I.
CNPP arată că această indemnizație reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu 1 iulie 2026, indemnizația de însoțitor este de 2.163 lei.
Creșterea rezultă direct din noul nivel al salariului minim brut, de 4.325 lei. Până la 30 iunie 2026, raportarea se făcea la vechiul nivel de 4.050 lei, ceea ce însemna o indemnizație de 2.025 lei.
Schimbările anunțate de CNPP nu reprezintă o majorare generală a pensiilor. Ele vizează, în principal, două categorii: persoanele care încheie contracte de asigurare socială și pensionarii de invaliditate gradul I care beneficiază de indemnizație de însoțitor.
În același set de precizări, CNPP arată că valoarea punctului de referință folosită în sistemul public de pensii se menține în anul 2026 la nivelul de 81 lei.
Prin urmare, efectul principal pentru cei care își plătesc singuri contribuția la pensie este creșterea sumei lunare minime datorate. Pentru beneficiarii indemnizației de însoțitor, efectul este pozitiv, prin majorarea sumei lunare la 2.163 lei.
