Încă o cheltuială: Avocat obligatoriu pentru actele firmelor. Proiectul care a pus mediul de afaceri pe jar
19 Octombrie 2026
În următorii 10 ani, adică până în 2028, firmele care activează în domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale mai mici pentru angajații lor, conform prevederilor Ordonanței 114 din 2018.
Există însă un mare DAR. Problema este că această măsură nu se aplică tuturor salariaților. Pe dinafară rămân angajații detașați.
Concret, documentul menționat mai sus precizează că facilitățile fiscale din construcții “nu se acordă pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor realizate de salariații detașați”. Cu alte cuvinte, pentru muncitorii care intră în această categorie, taxele salariate se achită în integralitatea lor.
Citește și Salariaţii care cer eliminarea unui spor. Îi dezavantajează
Conform Ordonanței 114, în construcții sunt reduse următoarele taxe salariale: 0% impozit pe venit (față de 10% în mod normal), 0% contribuție la sănătate (10%), 21,25% contribuție la pensii (25%) și 0,3375% contribuție la muncă (2,25%).