Anul 2022 a adus angajatorilor o multitudine de noutăți, majoritatea fiind introduse prin legi sau ordonanțe. Unele dintre ele se aplică deja, altele vor intra în vigoare în 2023.
În următorii 10 ani, adică până în 2028, firmele care activează în domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale mai mici pentru angajații lor, conform prevederilor Ordonanței 114 din 2018.